Gestionnaire port. clients export Moyen Orient (H/F) CDD
Groupe Lactalis

Gestionnaire port. clients export Moyen Orient (H/F) CDD

Groupe Lactalis
  • Fixed-term Position (From 4 to 6 months (Start date Nov. 2021))
  • Thiais (France)
  • Published on September 14 2021
Descriptif de la societé :

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Description du poste :

Votre futur poste


Vous aimez le challenge et vous êtes attiré par la relation client dans un environnement international ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes passionnées et engagées à promouvoir nos produits sains et savoureux, connus et consommés dans plus d'une centaine de pays !

Au sein de notre Division Lactalis International, basée à Choisy Le Roi (94) et spécialisée dans la commercialisation de nos produits à destination du Grand Export, vous intégrez notre équipe de Gestionnaire de portefeuille client Moyen Orient, constituée de 10 personnes.

Vous serez rattaché au Chef de pôle Moyen Orient qui vous accompagnera au travers d'un parcours d'intégration personnalisé pour vous permettre de développer votre connaissance des produits du Groupe et nos process à travers le monde.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

-Etre un interlocuteur privilégié de nos clients (enregistrement et suivi des commandes, optimisation des relances clients, gestion des réclamations, des tarifs, suivi comptable...),
-Assurer le bon acheminement des produits en fonction des commandes clients et des impératifs industriels et logistiques,
-Développer un conseil personnalisé et professionnel auprès de nos clients (proposition d'opérations promotionnelles, mise en place et suivi des coopérations commerciales, présentation des nouveaux produits, suivi des chiffres d'affaires et volumes, suivi de la règlementation locale...
-Travailler en proximité avec les filiales et les bureaux de représentation
-Etre force de proposition sur des projets d'amélioration continue de l'organisation commerciale de la zone


Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.


Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !


Pourquoi nous rejoindre ?

Vous bénéficierez d'un parcours de formation de 6 semaines qui vous permettra d'appréhender la gestion de comptes clients dans un contexte interculturel. Vous pourrez également découvrir ou enrichir votre expérience commerciale dans une relation collaborative et en proximité avec des équipes engagées.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur différentes zones et réseaux de distribution.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement.


Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Profil recherché :

Pourquoi nous rejoindre ?



Vous êtes diplômé d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce International et vous bénéficiez d'une expérience de 2/3 ans dans un service export ou dans un service commercial basé à l'étranger.

Vous avez un goût prononcé pour le contact client et portez un intérêt fort pour les relations interculturelles. Vos prises d'initiative, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir dans vos missions.

La pratique de l'anglais courant est indispensable. Une seconde langue est un plus.


Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !


Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : 2-3 ans

Début du contrat : 02-11-21

Durée du contrat : 6 mois