2024 DWS Graduate Program (P.A.C.E.) - Human Resources (CAO division) - Germany

DWS Group

Large company3.6K employeesFinancial Services

Published on December 14, 2023

  • Contract

    Graduate Program / Job Rotation Program (24 months)

  • Study level

    Bachelor level

  • Location

    Frankfurt

About DWS
At DWS, we’re capturing the opportunities of tomorrow. You can be part of a leading, client-committed, global Asset Manager, making an impact on individuals, communities, and the world.
Today, markets still face a whole new set of pressures – but also a whole lot of opportunity too. Opportunity to innovate differently. Opportunity to invest responsibly. And opportunity to make change. This is needed more than ever as we currently experience high interest rates, a once-in-a-lifetime health crisis, a shift in global demographics – and politics – as well as advances in digitalization and economies moving towards a more sustainable future.

While there is always uncertainty in markets, one thing remains clear: there is always a new situation that requires the right investment answers. We call it the new now. 

As investors on behalf of our clients, it is our role to find these investment solutions. Our goal is to ensure the best possible foundation for our clients’ financial future.
We offer individuals and institutions access to our strong investment capabilities across all major liquid and illiquid asset classes as well as solutions aligned to growth trends. Our diverse expertise in Active, Passive and Alternatives asset management – as well as our deep environmental, social and governance focus – complement each other when creating targeted solutions for our clients. Our expertise and on-the-ground knowledge of our economists, research analysts and investment professionals are brought together in one consistent global CIO View, giving strategic guidance to our investment approach. 


About the DWS P.A.C.E. program
Our 2 year DWS Graduate P.A.C.E. program consists of a technical training period and is followed by four six-month rotations within your assigned division, where you will have the opportunity to implement your technical training in a practical setting with expert guidance.  
Based in one of the world’s global financial centres, you will gain valuable insight into a variety of teams with experienced professionals who develop best-in-class products and manage high-value portfolios. Along the way, you will gain vital experience at the heart of a progressive business whilst being exposed to a range of areas within the Chief Financial Office division. Whilst you can expect a high learning curve from our DWS Graduate Program, you will benefit from the support of your managers and mentors along with unparalleled exposure to the world of Asset Management. This Graduate program is an ideal way to deepen your Financial Services & Asset Management knowledge.  

The participation in speaker sessions, a variety of networking events and soft skills development opportunities will all form part of the Graduate program.  


About Human Resources (CAO division)
Human Resources (HR) makes operational and strategic decisions about the firm’s current and future workforce, attracting, recruiting and retaining talented people, making sure they’re properly trained and ensuring that people are treated fairly. Their main areas of responsibility include:
•Recruitment: hiring the best employees to meet the demands of the business
•Training & Development: ensuring employees have access to training and development opportunities throughout their careers
•Compensation and benefits: managing salaries, perks and bonuses
•Employee relations: resolving disputes while observing correct processes
•HR advice: acting as consultants on strategic HR issues to senior management
Regulation & governance: setting and communicating company rules and procedures


As part of the P.A.C.E. program you will:
•Gain a deep insight into how the Corporate Functions support and enable the success of the firm.
•Be part of the Global P.A.C.E. community.
•Collaborate with a wide range of colleagues across different departments.  
•Challenge the norm and contribute your own ideas and improvement suggestions.
•Solve challenges together with your team.  
•Be empowered with accountability for your actions.  


We’re looking for:
•Proactive, Agile, Curious and Entrepreneurial Graduates
•Innovators, creative thinkers, and collaborators
•Driven and committed graduates
•A team player with a curious mind
•Advanced German language skills
•Someone with a keen interest in financial services; and  
•You’ll need to have graduated in anytime between August 2023 & August 2024


Our commitment to equal employment opportunity 
Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential.  
We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance.  We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.


Invest in your future. Click to apply.  


Über die DWS
Bei der DWS nutzen wir die Chancen von morgen. Du kannst Teil eines führenden, kundenorientierten, globalen Asset Managers sein.

Wenn sich die Welt verändert, verändern sich auch die Märkte. Wir haben es immer wieder gesehen. Heute stehen die Märkte vor neuen Herausforderungen - aber auch vor neuen Chancen. Chancen, die aus Innovation und Nachhaltigkeit entstehen.

Es entstehen Chancen, Dinge zu verändern. Notwendig ist das heute mehr denn je, während wir niedrigste Zinsen bei gleichzeitiger Inflation, eine nie dagewesene Gesundheitskrise, einen Wandel in der globalen Demografie und Politik - sowie Fortschritte in der Digitalisierung und volkswirtschaftliche Entwicklungen in Richtung einer nachhaltigeren Zukunft bewältigen müssen.

Während es an den Märkten immer Unsicherheit gibt, bleibt eines klar: Es gibt immer eine neue Situation, die die richtigen Anlageantworten erfordert. Wir nennen es das neue Jetzt, "the new now".

Als Investoren im Auftrag unserer Kunden ist es unsere Aufgabe, diese Anlagelösungen zu finden. Unser Ziel ist es, die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu gewährleisten.
Wir bieten Privatpersonen und Institutionen Zugang zu unseren starken Anlagekapazitäten in allen wichtigen liquiden und illiquiden Anlageklassen sowie zu Lösungen, die auf Wachstumstrends abgestimmt sind. Unsere vielfältige Expertise im aktiven, passiven und alternativen Asset Management sowie unser ausgeprägter Fokus auf Umwelt, Soziales und Governance ergänzen sich bei der Entwicklung gezielter Lösungen für unsere Kunden. Unser Fachwissen und das praktische Wissen unserer Ökonomen, Research-Analysten und Anlageexperten werden in einer konsistenten globalen CIO-Ansicht gebündelt und geben unserem Anlageansatz strategische Orientierung.  


Über die DWS P.A.C.E. Programm
Unser 2-jähriges DWS Graduate P.A.C.E Programm startet mit einem globalen Training und wird von vier sechsmonatigen Rotationen in Deiner Division abgerundet. In den Rotationen erhältst Du die Möglichkeit, Deine technische Ausbildung in einem praktischen Umfeld unter fachkundiger Anleitung umzusetzen. Mit Sitz in einem der weltweiten Finanzzentren erhältst Du wertvolle Einblicke in eine Vielzahl von Teams mit erfahrenen Fachleuten, die erstklassige Produkte entwickeln und hochwertige Portfolios verwalten. Während deiner Zeit bei uns wirst Du wichtige Erfahrungen zu Vorgängen und Prozessen eines fortschrittlichen Asset Managers sammeln und gleichzeitig eine Vielzahl von Bereichen innerhalb des Unternehmens kennenlernen.  

Während des DWS Graduate Programms erwartet Dich eine hohe Lernkurve, Du profitierst von der Unterstützung Deiner Manager und Mentoren sowie von einem beispiellosen Engagement in der Welt des Asset Managements. Das P.A.C.E Programm ist eine ideale Möglichkeit, Dein Wissen über Financial Services & Asset Management zu vertiefen.

Die Teilnahme an Speaker Sessions, verschiedenen Networking-Veranstaltungen und Möglichkeiten zur Entwicklung von Soft Skills sind ebenfalls ein elementarer Bestandteil des P.A.C.E Programms.


Über Human Resources (CAO division)
Unsere Personalabteilung ist dafür verantwortlich, die besten Talente zu finden, zu entwickeln und zu binden. Wir motivieren unsere Mitarbeitenden zu Spitzenleistungen mit den richten Strategien. Zu ihren wichtigsten Aufgabenbereichen zählen:

•Recruitment: Einstellung der besten Mitarbeiter gemäß der Anforderungen unserer Geschäftsbereiche
•Training & Development: Sicherstellen, dass Mitarbeiter:innen während ihrer gesamten Karrierelaufbahn Zugang zu Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen haben  
•Compensation and benefits: Steuerung von Gehältern, Benefits und Bonuszahlungen
•Employee Relations: Beilegung von Streitigkeiten unter Beachtung ordnungsgemäßer Prozesse
•HR Beratung: Empfehlung und Beratung der Geschäftsleitung in strategischen Personalfragen  
•Regulierung und Governance: Festlegung und Übermittlung von Unternehmensregeln und -verfahren



Im Rahmen des P.A.C.E. Programm:
•Analysierst Du Markttrends, Wettbewerber, Aktien und vieles mehr oder gewinnst einen tiefen Einblick in die Art und Weise, wie die Corporate Functions den Erfolg des Unternehmens unterstützen und ermöglichen
•Wirst Du Teil der globalen P.A.C.E Gemeinschaft
•Arbeitest Du mit einem breiten Spektrum von Kollegen in verschiedenen Abteilungen zusammen.
•Verfolgst Du eigene Ideen und bringst Verbesserungsvorschläge ein.
•Arbeitest du mit deinem Team zusammen und löst gemeinsam Herausforderungen


Wir suchen:
•Proactive, Agile, Curious and Entrepreneurial Graduates
•Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das zu Dir passt
•Du willst gestalten und etwas bewegen  
•Du hast ein Bachelor oder Master-Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang wie Finanzmathematik im Zeitraum zwischen August 2023 und August 2024 abgeschlossen
•Du hast eine Leidenschaft für das Gebiet „Asset Management und Kapitalmarkt “
•Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  
•Du hast bereits einschlägige Praktika absolviert


Unser Engagement für Chancengleichheit  
Unsere Werte definieren das Arbeitsumfeld, das wir schaffen wollen - vielfältig, unterstützend und einladend. Wir bekennen uns zu einer Kultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, Einsichten und Hintergründen widerspiegelt, um Innovation zu fördern. Wir bauen talentierte und vielfältige Teams auf, um Geschäftsergebnisse zu erzielen und unsere Mitarbeiter zu ermutigen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.  

Wir fördern gute Arbeitsbeziehungen und fördern hohe Standards in Bezug auf Verhalten und Arbeitsleistung. Wir begrüßen Bewerbungen talentierter Menschen aus allen Kulturen, Ländern, Rassen, Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, Behinderungen, Überzeugungen und Generationen und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Belästigung, Diskriminierung und Vergeltung ist.


Förderkriterien
Sie müssen sein:

•Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
•Abschluss des Studiums zwischen August 2023 und August 2024
•Abschluss eines Bachelor- oder Master-Studiengangs und weniger als ein Jahr Berufserfahrung in Vollzeit.


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Application deadline

Not given

Start date

September 2024

Job Category

Asset Management

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