Maison d’investissement de convictions fondée sur l’idée que la richesse doit servir à construire demain, Edmond de Rothschild est spécialisé dans la Banque Privée et la Gestion d’actifs. Au service d’une clientèle internationale de familles, d’entrepreneurs et d’investisseurs institutionnels, le Groupe est également présent dans les métiers de Corporate Finance, de Private Equity, de l’Immobilier et de Fund Services.
Son caractère résolument familial confère à Edmond de Rothschild l’indépendance nécessaire pour proposer des stratégies audacieuses et des investissements de long terme, ancrés dans l'économie réelle.
Créé en 1953, le Groupe compte aujourd’hui 163 milliards de francs suisses d’actifs sous gestion, 2 600 collaborateurs et 28 implantations dans le monde
Missions :
Intégré(e) au sein de l’équipe Développement RH/Formation vous aurez pour principales missions :
- Rédaction de Communications RH/mise à jour de l’intranet
- Suivi de projets RH
- Participation aux divers projets formations Groupe et locaux
- Aide à la Gestion administrative et logistique du pôle Formation (inscriptions, réservations de salle etc.)
- Suivi du budget formation
- Mise en œuvre des plans de développement
- Appui aux HRBP dans le recrutement et l’onboarding des collaborateurs
Profil :
- Diplômé d’un bac +3/4, vous êtes dynamique, force de proposition, doté d’un goût réel pour les Ressources Humaines et possédez un vif intérêt pour cette fonction
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques, Word, Excel est appréciée
Edmond de Rothschild (France) est signataire d’un accord en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.
En l'absence de retour de notre part dans les quatre semaines, veuillez considérer que nous ne pouvons donner une suite favorable à votre candidature.