Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?
Stage à pourvoir en septembre 2026.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'Activité Strategy, Risk & Transactions, composée de 10 personnes, notre futur(e) stagiaire chargé(e) de missions RH appuiera les HRBP sur leurs périmètres respectifs (950 collaborateurs en France et au Maroc).
Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?
Missions principales :
Gestion de la campagne d'évaluation à mi-année :
Missions annexes :
Gestion des embauches et du suivi des intégrations :
Gestion administrative :
Vous pourrez également apporter votre support à l'ensemble de l'équipe RH (reportings ponctuels, sujets administratifs RH etc.)
Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d'accompagnement personnalisé.
Et si c’était vous ?
#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.
Stage à pourvoir en septembre 2026.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'Activité Strategy, Risk & Transactions, composée de 10 personnes, notre futur(e) stagiaire chargé(e) de missions RH appuiera les HRBP sur leurs périmètres respectifs (950 collaborateurs en France et au Maroc).
Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?
Missions principales :
Gestion de la campagne d'évaluation à mi-année :
- Préparation de la campagne des entretiens à mi-année (entretien équilibre vie professionnelle / personnelle)
- Suivi des relances pour clôture des évaluations
- Préparation et participation aux réunions Mid-Review
Missions annexes :
Gestion des embauches et du suivi des intégrations :
- Support à l'élaboration des contrats de travail
- Réalisation des embauches dans notre SIRH
- Suivi des parrainages et de l'onboarding des nouveaux entrants
- Mise-à-jour de nos reportings
Gestion administrative :
- Saisie des départs dans notre SIRH
- Réponse aux questions administratives des collaborateurs
Vous pourrez également apporter votre support à l'ensemble de l'équipe RH (reportings ponctuels, sujets administratifs RH etc.)
Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d'accompagnement personnalisé.
Et si c’était vous ?
- Vous êtes étudiant(e) bac+4/5 (Ecole de commerce, université) vous êtes spécialisé(e) en gestion des ressources humaines, vous avez une première expérience (stage / alternance).
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'initiatives, de réactivité et d'un fort esprit d'équipe.
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
- Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et d'autonomie
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel, Powerpoint)
#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.
