Venir chez Equans France, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com
Es-tu prêt(e) à agir au quotidien pour un monde décarboné
et plus durable ?
Equans France , groupe Bouygues, recherche son/sa futur(e) :
Stagiaire - Ingénieur commercial (F/H)
Poste basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.
Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.
Notre objectif ?
Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.
Ton challenge à nos côtés :
Sous la responsabilité de la responsable commerciale Bretagne, tu es en soutien du développement commercial de notre activité maintenance des installations CVC et Multitechnique de la région.
Tes missions :
On parle avantages ?
Une gratification en fonction de ton niveau d'études
Tickets restaurants (pris en charge à 60%)
Participation au transport en commun à hauteur de 80%
Et si on parlait de vous ?
Actuellement en école d'ingénieur spécialité énergie ou génie climatique tu recherches un stage de fin d'études ou de césure de 6 mois à partir de janvier 2026.
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, d'une forte capacité de persuasion et d'un esprit d'initiative, tu aimes relever des défis et as le goût du challenge.
Tu te reconnais dans ce profil ? Rejoins notre équipe !
Tu es :
Nos étapes de recrutement :
Pourquoi nous ?
Nous rejoindre, c'est :
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !
On se rencontre pour en parler ?
Es-tu prêt(e) à agir au quotidien pour un monde décarboné
et plus durable ?
Equans France , groupe Bouygues, recherche son/sa futur(e) :
Stagiaire - Ingénieur commercial (F/H)
Poste basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.
Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.
Notre objectif ?
Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.
Ton challenge à nos côtés :
Sous la responsabilité de la responsable commerciale Bretagne, tu es en soutien du développement commercial de notre activité maintenance des installations CVC et Multitechnique de la région.
Tes missions :
- Participer au développement du portefeuille clients et à la prospection de nouveaux comptes
- Répondre à des consultations et appels d'offres
- Assurer les rendez-vous clients
- Collaborer avec les équipes commerciale et énergétique pour assurer : chiffrage, recherche d'économies d'énergie, montage de l'offre et négociation commerciale
- Rédiger les mémoires techniques et documents contractuels liés aux offres
On parle avantages ?
Une gratification en fonction de ton niveau d'études
Tickets restaurants (pris en charge à 60%)
Participation au transport en commun à hauteur de 80%
Et si on parlait de vous ?
Actuellement en école d'ingénieur spécialité énergie ou génie climatique tu recherches un stage de fin d'études ou de césure de 6 mois à partir de janvier 2026.
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, d'une forte capacité de persuasion et d'un esprit d'initiative, tu aimes relever des défis et as le goût du challenge.
Tu te reconnais dans ce profil ? Rejoins notre équipe !
Tu es :
- Convaincu(e) ? Clique sur Postuler !
- Curieux(se) et veux en savoir plus ? Visite le site Equans France : leader des services multi-techniques
- Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à tes compétences ? Consulte nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !
Nos étapes de recrutement :
- Entretien téléphonique avec Marine (Chargée de recrutement)
- Entretien en présentiel avec ton futur responsable et découverte de l'agence
- Signature de la convention
- Accueil au sein de votre agence
Pourquoi nous ?
Nous rejoindre, c'est :
- La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
- Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu'elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
- Entrer au sein d'une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd'agirvraiment :
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !
On se rencontre pour en parler ?
