Alternance: 6 raisons pour vous y mettre dès maintenant !

Big alternancesite

Les formations en alternance sont de plus en plus plébiscitées par les recruteurs, qui en proposent un nombre toujours plus grand chaque année. Tout le monde s’y retrouve, le candidat, l’entreprise et l’école, ce qui explique son succès grandissant.

Qui dit succès grandissant, dit aussi candidats plus nombreux, et l’échéance approche vite. Intéressez-vous dès maintenant aux entreprises qui proposent des alternances, préparez votre CV…et postulez !

En association avec nos entreprises partenaires, telles que Coca-Cola, La Banque Postale, le Groupe Crédit Agricole et Bouygues Télécom, nous avons cherché à vous faciliter la tâche en créant l’événement After School Alternance. Postez votre CV et laissez les entreprises vous recontacter !

 

L’alternance, une formation qui offre de nombreux avantages…

 

Une expérience professionnelle plus longue et de plus grandes responsabilités

Les recruteurs connaissent la différence de valeur entre un stagiaire et un alternant. Si vous avez déjà fait un stage, vous avez sans doute eu cette impression : au moment où vous commencez à vous sentir vraiment à l’aise, autonome dans votre poste… on arrive au bout des six mois de stage et vous êtes en train d’organiser votre pot de départ. Sauf que l’alternant, lui, reste. Et ses supérieurs en profitent pour lui confier plus de responsabilités, au même titre qu’un salarié.

 

Un accélérateur de carrière

Dans le secteur du conseil par exemple, une expérience de deux ans en alternance dans un cabinet permet de prétendre dès la fin de son contrat d’alternance à un poste de consultant confirmé en premier emploi, ce qui prendrait un an et demi à deux ans à tout autre candidat.

 

Un avantage financier de poids

Pour les étudiants en école de commerce qui peuvent payer leur formation jusqu’à 10 000€ voire 12 000€ l’année, le fait que ces frais soient pris en charge par l’entreprise représente un véritable soulagement en terme de finances, permettant de prendre une indépendance anticipée vis-à-vis de ses parents, voire de commencer à rembourser son emprunt.

De plus le salaire de l’alternant est en moyenne beaucoup plus élevé que celui d’un stagiaire. Selon le type de contrat signé (professionnel ou apprentissage), l'âge de l'alternant et son niveau de formation initial, le minimum peut varier, mais si l'on prend l'exemple d'un alternant de plus de 21 ans, celui-ci est fixé à 80% du SMIC (soit environ 1000€) alors que la gratification minimum pour un stagiaire est à 554€ par mois.

 

…et voici trois raisons pour lesquelles vous devriez vous y mettre maintenant !

 

Ces contrats attirent beaucoup de candidats

Comme expliqué plus haut, c’est une formation qui a bien plus d’avantages que d’inconvénients, d’où le nombre de plus en plus importants de candidats. Les écoles, suite à la demande des recruteurs, poussent leurs étudiants à postuler à ce type de formation, comme à Montpellier Business School où 90% des étudiants de dernière année sont en contrat d’alternance. En vous y mettant dès maintenant, vous serez sûrs de ne manquer aucune opportunité !

 

Le process de recrutement peut être assez long

Il faut généralement compter six mois avant la date hypothétique de votre début de contrat pour commencer vos recherches, car il peut se passer plusieurs mois et jusqu’à 5 ou 7 entretiens entre votre candidature dans une entreprise et la signature du contrat. C’est un recrutement qui demande bien plus d’engagement et de budget de la part d’une entreprise que le recrutement d’un stagiaire, ce qui explique que le process de recrutement d’un alternant se rapproche de celui d’un salarié en CDI.

 

Les recruteurs portent une plus grande attention qu’on ne le pense à ce type de détails

Par exemple, si vous postulez en août pour une alternance en septembre, il y a de fortes chances pour qu’on vous demande en entretien pourquoi vous ne commencez vos recherches que maintenant. Préparez-vous bien, et évitez de répondre « je ne trouve pas », ce ne serait pas vu d’un très bon œil par l’entreprise qui cherchera à comprendre pourquoi vous n’avez pas fait l’affaire pour les autres recruteurs. En postulant tôt, vous vous éviterez ce type de questions qui peut facilement vous dévaloriser aux yeux du recruteur.

 

Déposez dès maintenant votre CV sur l’événement After School Alternance pour un maximum de visibilité auprès des recruteurs !

 

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