Atos

IT / Digital

(s'ouvre dans un nouvel onglet)

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

ESN / Informatique

Localisation

80 quai Voltaire, 95870 Bezons

Actualités (341)

  • Recrutement

    Atos France : la campagne de stage 2025 est lancée !

    Tu recherches : - une mission formatrice qui a du sens, - à intégrer une équipe à l’écoute et qui te fait confiance, - un environnement de travail inclusif et propice à l’épanouissement - un suivi et un parcours de formation. Tu es au bon endroit ! Chaque année, les tuteurs et tutrices Atos sont pleinement mobilisés pour accueillir les promotions de stagiaires et leur offrir une expérience stimulante dans un cadre bienveillant. Notre priorité est d’offrir à nos étudiants une expérience professionnelle enrichissante, à travers des missions concrètes et responsabilisantes pour monter en compétences. C’est d’ailleurs pour cela que près de 80% des stagiaires, apprentis et V.I.E, nous recommandent à leur entourage et qu’Atos est labellisé HappyTrainees ! En novembre, 6 sites Atos t'ouvrent leurs portes pour une expérience de recrutement immersive d’une demi-journée : le Meet2Hire ! Décroche le stage qui te correspond en venant explorer nos opportunités de stages, découvrir nos activités, rencontrer nos experts et construire ton réseau (les places sont limitées !). Pas de Meet2Hire près de chez toi ? Des offres sont à pourvoir dans toute la France ! Pour en savoir plus : https://atos.net/fr/lp/campagne-de-stage

  • Autre

    Atos est fier de la performance IT réalisée par ses équipes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, les plus numériques et sécurisés de l'histoire.

    Seule société internationale de services informatiques dotée d’une division dédiée au sport et aux grands événements et engagée auprès du Mouvement Olympique depuis 35 ans, Atos a géré plus de 150 applications critiques pour offrir une expérience exceptionnelle à des milliards de fans pendant les Jeux de Paris 2024. Le travail de nos équipes a également permis d’offrir aux 45 000 volontaires mobilisés une expérience de qualité et fluide tout au long de leur mission, de la création de la plateforme qui leur a été dédiée à l’intégration de technologies innovantes, telles que l’IA avec un système intelligent de pré-affectation pour répartir les missions par compétences et affinités. Les spectateurs ont quant à eux pu suivre chaque épreuve dans les moindres détails grâce aux commentateurs informés en temps réel des données clés grâce à un système d’information dédié. Les chiffres des Jeux sont impressionnants : 400 000 accréditations gérées, 1 026 événements sportifs avec des résultats transmis en quasi-temps réel, 233 millions d’utilisateurs uniques sur le site web officiel et 18 millions de téléchargements de l’application mobile délivrée par Atos. Nous avons également mis en place un « Smart Knowledge Hub », un outil utilisant l’IA générative pour améliorer l’expérience des employés du Comité International Olympique et favoriser une culture plus connectée et collaborative en s’appuyant sur leur base de connaissance. Depuis Pyeongchang 2018, nous nous appuyons sur une infrastructure informatique durable qui repose sur l’alliance de deux sites pérennes basés à Madrid et Barcelone et d’un site temporaire installé dans la ville hôte, réduisant ainsi l’impact environnemental. Atos est également partenaire technologique des Jeux européens qui se tiendront en 2023 et 2027. Envie d’en savoir plus ? C'est par ici

  • Autre

    Atos et l’Euro 2024 : entrez dans les coulisses de la compétition !

    Nombre de buts, pourcentage de possession du ballon, vitesse et trajectoires, classement des joueurs, pronostics… Autant d'informations transmises en temps réel aux fans et aux médias grâce aux équipes d'Atos ! « Nous sommes la seule société de services numériques à disposer d’une division dédiée au sport » explique Christophe Carru, Manager Atos Communication et Technologie du Centre de Commandement  Pour en savoir plus, cliquez ici : Atos et l’Euro 2024 : entrez dans les coulisses de la compétition ! | HelloWork

  • Recrutement

    Retour sur le Meet2Hire Alternance

    Les 3 et 4 avril derniers, 7 sites d’Atos, Clermont-Ferrand, Lyon, Metz, Orléans, Toulouse, Tours, et Strasbourg ont participé à notre Meet2Hire Alternance. Cette demi-journée de recrutement en immersion a offert à nos équipes l'occasion unique de rencontrer pas moins de 82 étudiants, tous désireux de se lancer dans l'aventure de l'alternance au sein de notre entreprise. L’événement a suscité l’enthousiasme et l’intérêt de nombreux participants qui ont apprécié le dynamisme et l’originalité de ces moments d’échanges, dans un climat convivial, avec nos collaborateurs. Ce moment privilégié a permis à chacun de se projeter au sein de nos équipes, de découvrir notre culture d'entreprise et les défis stimulants qui nous animent au quotidien. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'annoncer que plus de 40 d'entre eux ont choisi de nous rejoindre pour une expérience professionnelle enrichissante ! Tu souhaites aussi rejoindre l'aventure ? D'autres offres d'alternance sont à pourvoir sur : https://lnkd.in/eecACtEN Saisis ta chance et rejoins nos équipes !

  • Autre

    Women In Atos

    Découvrez Women in Atos, la conférence en ligne annuelle organisée par Atos, leader de la transformation digitale, pour encourager les femmes à choisir une carrière dans la tech. Actuellement, les femmes ne représentent que 27% des effectifs dans les métiers du numérique et 17% des effectifs d’étudiants en informatique et sciences informatiques en cycle ingénieur. Que pouvons-nous alors mettre en place pour les encourager à s’orienter vers ces filières et les accompagner dans leur évolution de carrière ? Les réponses dans notre table ronde Women in Atos en replay : Women in Atos (youtube.com)

  • Recrutement

    Atos : la campagne de recrutement d’alternants 2024 est lancée !

    Atos lance sa campagne d’alternance 2024 et de belles opportunités sont à pourvoir ! Chaque année, nous avons à cœur d’offrir à nos étudiants une expérience professionnelle enrichissante, à travers des missions concrètes et responsabilisantes pour monter en compétences. Nous sommes pour cela à l’écoute de leurs attentes et de leurs aspirations et réalisons notamment des enquêtes telles qu’HappyTrainees de ChooseMyCompany. C’est grâce à cela que près de 87% des stagiaires, apprentis et V.I.E, nous recommandent à leur entourage ! Cette année, les tuteurs et tutrices Atos sont pleinement mobilisés pour accueillir la promotion d’alternants 2024 et leur offrir une expérience stimulante dans un cadre bienveillant. Nous vous donnons rendez-vous les 03 et 04 avril pour les rencontrer lors d’un Meet2Hire dédié à l’alternance. Plusieurs sites Atos en France ouvrent leurs portes pour l’occasion et vous proposent une expérience de recrutement immersive d’une demi-journée. L’objectif : apprendre à se connaître en allant au-delà du CV et rencontrer ses futurs collègues. En 2023, 91% de nos alternants ont été recrutés en CDI à l'issue de leur formation. Et si c’était vous ? Parcourez nos offres et découvrez les témoignages de nos alternants : Meet2Hire Alternance - Atos

  • Défi

    Atos est récompensé par le label « Happy Trainees » pour la 5ème année consécutive

    Près de 87% des stagiaires, apprentis et V.I.E, recommandent à leur entourage de nous rejoindre ! Ce score est une réelle satisfaction pour nos équipes qui œuvrent, chaque jour, pour toujours mieux accompagner nos collaborateurs et collaboratrices. Atos a en effet à cœur de créer un environnement de travail où chacun, quel que soit son niveau d'expérience, se sent valorisé et écouté. C’est donc grâce à ses actions concrètes qu’Atos a de nouveau obtenu le label « Happy Trainees » qui témoigne de la satisfaction et du bien-être des stagiaires, alternants et V.I.E. au sein de l’entreprise. Ce label est important pour nous, autant que les résultats de l’enquête car chaque avis compte ! L’enquête montre des résultats très positifs sur les opportunités de développement des compétences (81.4%), l’utilité du travail accompli (82%), la qualité des relations humaines (83.3%), la prise d’initiatives (87.8%) ou encore le respect de l’équilibre personnel (89.1%). Tout en poursuivant nos efforts d’amélioration, nous continuerons à valoriser ces axes forts qui contribuent au bien-être de chacun. Si vous aussi vous recherchez une expérience professionnelle épanouissante, saisissez votre chance en postulant à une de nos offres ! Rejoindre Atos, c'est accéder à un large éventail d'opportunités de développement, aussi bien professionnelles que personnelles. Nous nous engageons à accompagner nos équipes dans leur progression professionnelle, en proposant des formations de pointe, des opportunités variées et concrètes pour évoluer. Que vous soyez stagiaire, jeune diplômé ou professionnel expérimenté, Atos saura vous accompagner dans votre évolution de carrière.

  • Recrutement

    Découvrez Worldgrid lors d'un afterwork recrutement !

    Avec un vaste écosystème de partenaires technologiques, participez au présent et au futur de l’Energie au sein d'une équipe avec un savoir-faire reconnu auprès de plus de 250 clients !    A la recherche d'un stage, d'un alternance ou d'un premier job ? Vous voulez devenir Expert en Cybersécurité ou en Qualité Sûreté, Scrum Master, Développeur fullstack, C/C++ ou SQL/Oracle et bien plus ? Nous avons un événement fait pour vous !     Profitez de l’Afterwork de recrutement Worldgrid pour en apprendre plus sur les enjeux du secteur de l’énergie et pour découvrir votre future équipe ! On vous attend nombreux le 27 juin 2023, à partir de 17h30 au Campus Iseran, près de Grenoble !  >> Inscription <<