Atos

IT / Digital

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

ESN / Informatique


Localisation

80 quai Voltaire, 95870 Bezons

Actualités (337)

  • Autre

    Women In Atos

    Découvrez Women in Atos, la conférence en ligne annuelle organisée par Atos, leader de la transformation digitale, pour encourager les femmes à choisir une carrière dans la tech. Actuellement, les femmes ne représentent que 27% des effectifs dans les métiers du numérique et 17% des effectifs d’étudiants en informatique et sciences informatiques en cycle ingénieur. Que pouvons-nous alors mettre en place pour les encourager à s’orienter vers ces filières et les accompagner dans leur évolution de carrière ? Les réponses dans notre table ronde Women in Atos en replay : Women in Atos (youtube.com)

  • Recrutement

    Atos : la campagne de recrutement d’alternants 2024 est lancée !

    Atos lance sa campagne d’alternance 2024 et de belles opportunités sont à pourvoir ! Chaque année, nous avons à cœur d’offrir à nos étudiants une expérience professionnelle enrichissante, à travers des missions concrètes et responsabilisantes pour monter en compétences. Nous sommes pour cela à l’écoute de leurs attentes et de leurs aspirations et réalisons notamment des enquêtes telles qu’HappyTrainees de ChooseMyCompany. C’est grâce à cela que près de 87% des stagiaires, apprentis et V.I.E, nous recommandent à leur entourage ! Cette année, les tuteurs et tutrices Atos sont pleinement mobilisés pour accueillir la promotion d’alternants 2024 et leur offrir une expérience stimulante dans un cadre bienveillant. Nous vous donnons rendez-vous les 03 et 04 avril pour les rencontrer lors d’un Meet2Hire dédié à l’alternance. Plusieurs sites Atos en France ouvrent leurs portes pour l’occasion et vous proposent une expérience de recrutement immersive d’une demi-journée. L’objectif : apprendre à se connaître en allant au-delà du CV et rencontrer ses futurs collègues. En 2023, 91% de nos alternants ont été recrutés en CDI à l'issue de leur formation. Et si c’était vous ? Parcourez nos offres et découvrez les témoignages de nos alternants : Meet2Hire Alternance - Atos

  • Défi

    Atos est récompensé par le label « Happy Trainees » pour la 5ème année consécutive

    Près de 87% des stagiaires, apprentis et V.I.E, recommandent à leur entourage de nous rejoindre ! Ce score est une réelle satisfaction pour nos équipes qui œuvrent, chaque jour, pour toujours mieux accompagner nos collaborateurs et collaboratrices. Atos a en effet à cœur de créer un environnement de travail où chacun, quel que soit son niveau d'expérience, se sent valorisé et écouté. C’est donc grâce à ses actions concrètes qu’Atos a de nouveau obtenu le label « Happy Trainees » qui témoigne de la satisfaction et du bien-être des stagiaires, alternants et V.I.E. au sein de l’entreprise. Ce label est important pour nous, autant que les résultats de l’enquête car chaque avis compte ! L’enquête montre des résultats très positifs sur les opportunités de développement des compétences (81.4%), l’utilité du travail accompli (82%), la qualité des relations humaines (83.3%), la prise d’initiatives (87.8%) ou encore le respect de l’équilibre personnel (89.1%). Tout en poursuivant nos efforts d’amélioration, nous continuerons à valoriser ces axes forts qui contribuent au bien-être de chacun. Si vous aussi vous recherchez une expérience professionnelle épanouissante, saisissez votre chance en postulant à une de nos offres ! Rejoindre Atos, c'est accéder à un large éventail d'opportunités de développement, aussi bien professionnelles que personnelles. Nous nous engageons à accompagner nos équipes dans leur progression professionnelle, en proposant des formations de pointe, des opportunités variées et concrètes pour évoluer. Que vous soyez stagiaire, jeune diplômé ou professionnel expérimenté, Atos saura vous accompagner dans votre évolution de carrière.

  • Recrutement

    Découvrez Worldgrid lors d'un afterwork recrutement !

    Avec un vaste écosystème de partenaires technologiques, participez au présent et au futur de l’Energie au sein d'une équipe avec un savoir-faire reconnu auprès de plus de 250 clients !    A la recherche d'un stage, d'un alternance ou d'un premier job ? Vous voulez devenir Expert en Cybersécurité ou en Qualité Sûreté, Scrum Master, Développeur fullstack, C/C++ ou SQL/Oracle et bien plus ? Nous avons un événement fait pour vous !     Profitez de l’Afterwork de recrutement Worldgrid pour en apprendre plus sur les enjeux du secteur de l’énergie et pour découvrir votre future équipe ! On vous attend nombreux le 27 juin 2023, à partir de 17h30 au Campus Iseran, près de Grenoble !  >> Inscription << 

  • Vie d'entreprise

    Eviden lance « ElevateNow » pour accélérer l’innovation dans le cadre des transformations SAP !

    Eviden, la ligne d'activités d'Atos leader dans le digital, le cloud, le big data et la sécurité, annonce le lancement et la commercialisation d’« ElevateNow », une nouvelle solution élaborée en collaboration avec ServiceNow pour aider les clients SAP à moderniser leurs métiers dans le cadre de leur migration vers SAP S/4HANA. Mobilisant des services de conseil d'experts, de mise en œuvre, de migration ou de gestion fournis par Eviden et ServiceNow, cette nouvelle solution permet aux clients de repenser leur stratégie ERP à l'aide d’extensions logicielles basées sur le cloud. ElevateNow aide également les clients à identifier et à supprimer les processus manuels – chronophages et propices aux erreurs – dans le cadre de leur système central ERP existant, tout en migrant leur ERP actuel sur site (on premise) vers le cloud, et en transférant des innovations complexes du cœur applicatif vers des systèmes d’engagement qui soutiennent l’expérience client. >> En savoir plus <<

  • Vie d'entreprise

    Eviden, ColibrITD et l’ONERA créent la première plateforme de calcul quantique hybride dédiée à la combustion !

    Eviden, une ligne d'activités d'Atos, ColibrITD et l'ONERA annoncent le lancement de VulQain, un projet de recherche, subventionné par l'Agence Innovation Défense grâce à son dispositif RAPID (Régime d’APpui à l’Innovation Duale). Celui-ci portera sur le développement de la première plateforme hybride pour étudier le phénomène de la combustion et ses enjeux, notamment sa complexité et sa non-linéarité. En combinant l'émulateur quantique d'Eviden et le logiciel quantique de ColibrITD sur la plateforme de simulation classique de l'ONERA, l'équipe projet a pour objectifs de réduire les émissions de carbone, d'atténuer l'empreinte énergétique des centres de calcul haute performance (HPC) et de contribuer à développer des moteurs et des turbines plus sûrs à l'avenir. La majorité des clients dans le domaine du HPC est confrontée à des enjeux de décarbonation ainsi qu'à une diminution du temps de développement des produits. En parallèle, la simulation classique se heurte à plusieurs limites : certains phénomènes complexes comme la combustion ne peuvent être complètement simulés dans un délai raisonnable, et les calculs supplémentaires qu'il conviendrait d'effectuer demandent plus d'énergie, allant à l'encontre de l'objectif initial de diminution de l'impact environnemental. Une approche hybride entre l’informatique traditionnelle et l'informatique quantique associerait des capacités de calcul plus rapides avec une précision de calcul et une performance énergétique améliorées. >> En savoir plus <<

  • Rencontre

    La cybersécurité est-elle encore un métier d’avenir ?

    Farah Rigal a accumulé les expériences au sein de groupes internationaux. Arrivée en 2014 chez Atos, elle a participé au développement de l’activité cybersécurité de la société. Elle est aujourd'hui Vice-présidente, directrice adjointe des services globaux de cybersécurité de la ligne d'activité Eviden, du groupe Atos qui fait aujourd’hui figure de champion européen. Interviewée par le magazine CyberLeaders à l'occasion du FIC 2023 , Farah nous parle de l'évolution des métiers de la cybersécurité et des défis à venir. Découvrez sa perception quant à l’évolution du besoin en expertises, en compétences disponibles et en valorisation des talents, ou encore sa réponse face à l’obsolescence programmée de certains métiers. « Vous vous voyez pompiers ou super-héros, pourquoi pas défenseurs du cyberespace ? » - Farah Rigal >> Lire l'interview ici <<

  • Vie d'entreprise

    Atos et Greenspector livrent à la Délégation ministérielle au Numérique en Santé et à l’Agence du Numérique en Santé un service de mesure de l’impact environnemental des applications de santé web et mobiles !

    Porté par la Cellule éthique de la Délégation ministérielle au Numérique en Santé et mis en œuvre par l’Agence du Numérique en Santé, ce projet engage les éditeurs du numérique en santé sur la voie de la sobriété numérique. Atos et Greenspector, alumni de Scaler, annoncent avoir livré à la Délégation ministérielle au Numérique en Santé (DNS) et à l’Agence du Numérique en Santé (ANS) un service de calcul d’un écoscore des applications de santé web et mobiles, accessible en ligne (https://ecoscore-appli.esante.gouv.fr/). Cet outil d’évaluation de l’empreinte environnementale des applications de santé s’inscrit dans le programme de travail de la cellule éthique de la DNS qui vise à promouvoir un numérique en santé écoresponsable, initié dans la feuille de route Ma Santé 2022 / « Accélérer le virage numérique en santé » et poursuivi dans la prochaine feuille de route 2027 / “Pour un numérique au service de la santé ». L’écoscore est né de la volonté de la DNS et de l’ANS de mettre à la disposition des éditeurs de santé un outil gratuit, basé sur des mesures fiables et reproductibles, leur permettant d’être autonomes dans l’évaluation de l’impact environnemental de leurs outils web et mobiles. L’écoscore est un des critères obligatoires du référencement des applications de santé dans le catalogue de services de Mon Espace Santé. L'objectif est d'évaluer l’empreinte environnementale sur la base de mesures d’énergie et de ressources IT prises sur un terminal pendant l’utilisation de l’application, grâce à une solution co-construite avec l’ensemble des acteurs de l’écosystème du numérique en santé. Cliquez ici pour en apprendre davantage !