Crédit Agricole d'Ile-de-France

Banque mutualiste connectée et résolument orientée clients

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Banque / Finance


Localisation

26 quai de la Râpée - 75012 PARIS

Découvrir Crédit Agricole d'Ile-de-France

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Rejoignez le Crédit Agricole d'Ile-de-France, 1ère Caisse Régionale du Groupe. 

Banque régionale coopérative, banque mutualiste, acteur financier responsable, employeur engagé : Le Crédit Agricole d’Ile-de-France est une banque unique qui ambitionne de devenir LA banque mutualiste préférée des franciliens. Pour atteindre cette ambition, la caisse régionale porte 4 grands engagements.

  • Nous nous engageons à investir et innover constamment pour apporter à tous les franciliens la meilleure qualité de services, de conseils dans chacun de leurs moments de vie, au travers d'une relation loyale.
  • Nous agissons pour neutraliser/diminuer notre impact environnemental et accélérer les transitions de nos clients vers un avenir durable
  • Entreprise à taille humaine, nous permettons à tous nos collaborateurs de se réaliser pleinement dans le travail et leurs opportunités de carrière. Une volonté affirmée de recruter en permanence de nouveaux talents
  • Ensemble, administrateurs et collaborateurs, nous jouons collectif et accompagnons de façon pérenne nos territoires pour une société plus solidaire et harmonieuse. 

Nous n’avons pas la prétention de changer le monde, mais de commencer par ce que nous connaissons le mieux : notre métier de banquier et d’assureur.

Avec nos 273 agences, nos 3 800 collaborateurs et nos 52 caisses locales, répartis sur huit départements, nous agissons chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de notre territoire.

Vous vous retrouvez dans ces mots, ils vous inspirent ? Il y a de fortes chances pour qu’entre nous, ce soit un MATCH !

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Nous avons posé la question à nos alternants ! Leurs réponses, entre autres : des missions riches et épanouissantes, un cadre de travail sain, pas de traitement différent selon le type de contrat, un suivi régulier, un package de rémunération très attractif et des perspectives de poursuite.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Évidemment ! Nous cherchons justement à recruter au maximum nos stagiaires et alternants. Si cela match entre nous, l'aventure pourra continuer au-delà de votre parcours étudiant.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Une ancienneté de 6 mois est nécessaire pour pouvoir accéder aux outils télétravail de l'entreprise.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Notre campagne alternance débute généralement mi-février pour des recrutements courant septembre. Nos offres de stages, CDD et CDI paraissent quant à elles toute l'année selon nos besoins.

Plongez dans leur univers

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Découvrez dans cette vidéo le modèle mutualiste : à la fois très ancien... et plus que jamais d'actualité !

  • Année de création

    1901

  • Valeurs

    Proximité • Responsabilité • Solidarité