Cegid

Cloud Services & Software

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

ESN / Informatique


Localisation

52 Quai Paul Sédallian, 69009 Lyon

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Cegid, c’est un groupe international de plus de 4400 collaborateurs dans plus de 20 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l’Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l’ERP, de la fiscalité et du Retail. 

Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités. 

Les valeurs de Cegid : s’engager ensemble, s’inspirer de nos clients et explorer toujours. 

En rejoignant Cegid, vous vous donnez les moyens de vivre vos ambitions et d’être créateur de valeur. 

Ensemble accélérons nos talents ! 



Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Les talents sont intégrés dans des équipes bienveillantes qui encouragent l’autonomie et la prise d’initiative. Nous favorisons le développement des compétences dans une entreprise en constante évolution. Dès le premier jour, un processus d'accueil pour nos alternants et stagiaires est prévu.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Cegid dispose d’une nouvelle politique de pré-recrutement visant à faciliter l'intégration de nos stagiaires et alternants au sein de nos équipes pour des opportunités de CDI ou de CDD. Nous avons des opportunités disponibles, avec une forte demande pour les postes en Recherche et Développement.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Notre politique de télétravail prévoit un accord de 2 jours de télétravail par semaine pour les alternants. Pour les stagiaires, la décision est prise par le manager.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Tout au long de l'année, plusieurs moments clés sont dédiés à nos activités de recrutement. Pour les contrats en alternance, notre campagne démarre en janvier en vue des recrutements de septembre. En ce qui concerne les stages, nous organisons deux campagnes, l'une en janvier et l'autre en avril.

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    1983

  • Parité

    62%

    38%

  • Présence internationale

    21 pays

  • Âge moyen

    41 ans

  • Valeurs

    S'inspirer de nos clients • Explorer, toujours • S'engager ensemble

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Siège de l'entreprise

52 Quai Paul Sédallian, 69009 Lyon

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Social : Réseau gender cegid equalit network + réseau handicap

  • Sociétal : 400 000€ associations + 3 jours RTT mécenats / employés

  • Environnement : Réduction de l'empreinte environnementale de la production et de nos produits