Des espaces café permettent de favoriser des moments de partages !

Des espaces sont à la disposition de l'ensemble des collaborateurs pour développer le partage d'idées.

Des espaces cafés permettent de favoriser des moments de partages !

Cegid, c'est également des open space pour s'engager ensemble !

Le Cockpit du SaaS permet à nos pilotes d'exploitation de surveiller l'activité de nos applications

Cegid

<h2>La plupart de nos métiers sont ouverts aux jeunes diplômés, découvrez-les !</h2><h3>Les métiers du commerce:</h3><p>Nous recrutons <strong>des commerciaux sédentaires</strong> basés sur Lyon. Ils vendent nos solutions par téléphone à des clients déjà en base. Nous cherchons des profils ayant une<strong>&nbsp;bonne fibre commerciale,</strong> un <strong>caractère déterminé</strong>, un niveau d'études équivalent à <strong>Bac+5&nbsp;</strong>quelle que soit la filière et une <strong>première expérience de la vente B to B&nbsp;</strong>même en stage ou en job d'été. Nous mettons en place, pour les personnes recrutées, un programme "Ecole des Ventes Cegid" de plus de <strong>20 jours de formation</strong>.&nbsp;</p><p>Les plus talentueux ont la possibilité d'évoluer au bout de deux ans vers un poste d'Ingénieur Commercial sur le terrain.&nbsp;</p><h3>Les métiers du consulting:</h3><p>Nous recrutons<strong>&nbsp;des consultant(e)s</strong> qui sont chargé(e)s de déployer les logiciels chez le client. Ils/Elles vont accompagner les équipes du client dans le paramétrage et la configuration du logiciel. Ensuite, ils/elles devront assurer la formation des utilisateurs. Pour ces postes là, nous recherchons<strong>&nbsp;des personnes connaissant très bien le domaine fonctionnel de nos logiciels</strong>. Par exemple, des personnes bien formées à la paie pour déployer des SIRH, des personnes bien formées en comptabilité pour déployer un logiciel de gestion, etc... Nous mettons en place pour les personnes recrutées un <strong>programme de formation complet au métier du consulting</strong>: les outils, les méthodologies, nos logiciels, formation de formateur(trice), gestion de la relation client, etc...</p><h3>Les métiers du développement:</h3><p>Nous recrutons<strong>&nbsp;des développeurs et des ingénieurs développemen</strong>t. En rejoignant le 1er cloud provider français, nous offrons la possibilité de<strong>&nbsp;participer activement à des projets riches,</strong> complexes et réellement impactant pour nos clients dans<strong>&nbsp;un cadre et une ambiance de travail agréable</strong>.&nbsp;</p><ul>
<li>Vous aimeriez concourir au développement de logiciels de gestion 100% cloud qui comptent plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs au sein d’entreprises (BtoB) de toutes tailles (TPE, PME, ETI) ?&nbsp;</li>
<li>Vous avez envie de mettre votre cerveau en ébullition et de plancher sur des projets long terme à forts enjeux stratégiques ?&nbsp;</li>
<li>Vous voulez travailler en mode Agile (SCRUM) et intervenir de A à Z sur des projets variés à la fois riches fonctionnellement et ambitieux techniquement (forte volumétrie, haut niveau de performance, exigence maximale en terme de sécurité, UX/UI, APIs Web, mobilité et encore bien d’autres sujets captivants) ?</li>
</ul><p>Nous recrutons en permanence <strong>des développeurs adeptes des technologies Microsoft&nbsp;</strong>(C#, VB.NET, ASP.NET, MVC / Web API, SQL, Winform, WPF, WCF, TFS, …). Nous recherchons des gens <strong>passionné(e)s par le développement</strong> et sensibles aux problématiques liées au contexte web,<strong>&nbsp;possédant idéalement des connaissances en HTML, CSS et JavaScript</strong>. Peu importe votre diplôme ou votre école, même les autodidactes nous intéressent. Ce sont les compétences qui priment. Si vous savez démontrer ce que vous valez techniquement, nous devons nous rencontrer.&nbsp;</p><h3>Les métiers du support:&nbsp;</h3><p>Nous recrutons <strong>des talents pour assurer le support à nos utilisateurs</strong>. Tous les jours, des dizaines de milliers de professionnels travaillent sur des logiciels Cegid. Ils peuvent rencontrer des difficultés ou avoir des questions. Dans ce cas là, ils appellent nos différentes cellules d'assistance qui sont basées principalement en France. Les collaborateurs du support doivent être compétents sur le métier du client qui appelle: comptable, gestionnaire de paie, trésorier, fiscaliste, dirigeant de TPE, etc... <strong>Nous recherchons des personnes formées sur ces différents domaines.</strong> Ensuite nous leur apprenons tout de nos logiciels, de nos outils, de nos méthodologies pour qu'ils soient confortablement capables d'accompagner nos clients.&nbsp;</p><p>Les métiers du support sont une très bonne passerelle pour évoluer au bout de deux ans vers le consulting.</p>

anonymous

JobTeaser

Offres en alternance

Trouvez votre alternance avec JobTeaser

Offres pour Bac+2, Bac+3, BTS

Bac+2, Bac+3, BTS :  trouvez votre alternance et emploi (CDI, CDD)

France

df64461d-f8cb-471d-9ac8-54a1d33723ca

50028a2d-a6f4-4ba4-a8d7-34023db80711

d416c9d6-ae35-4b92-b099-42d368c73794

423a2ad6-c29b-4589-a3ad-111f50f74c49

4d863f9f-3507-449a-916d-af7ff73c5094

9fbdfe6c-0bbf-499a-be78-c12eae6329cb

6c57df5f-c567-44c3-be73-f4d799ad8629

29cb904e-5774-46b9-9db8-fdf7808d5774

e85c385b-2da9-4d6e-8175-e30f40ea9c2a

52324cbf-7389-4cd3-b771-4010286a627f

9a65ef59-ad1c-4086-b79b-2bfc2b13db40

5b4f2c73-c616-43db-933e-f0f98c08eab0

6edd28fe-ab31-47d1-9c75-2cb6f4828355

3beb3dba-36ea-4639-baf4-b5118047a0c5

e50c4372-0792-49d2-ad95-dca2bb59ae6f

5ee1a371-fea9-48d0-8722-6f69bd6672c0

226b25ef-3422-485e-85ea-ec64aa74a488

b1525aff-32c6-42f4-b344-14554116f858

bff58ef6-b088-4a94-8226-7cf25f6e5ed4

04ca6954-9452-4bda-a794-65a4892911f2

8836a9ab-271f-4928-b506-7d121e7c7e42

1f74f8a0-5d23-41d6-99ef-703f16382365

a451cf5d-6b17-4611-8450-cef3b4f23d7e

01420195-94a3-4fda-9fd7-ebb6ae360c03

21824d8a-6576-414e-acdf-7dd7714d4e43

b58a415a-bb58-462d-8a90-48e7bc0f203c

03bf638e-5722-4bd9-aee7-4bc4f6cd162f

2d47536b-ba62-4dae-96fe-1bf5ba01f7da

08db09c6-74cc-48b4-979f-279b2f5ac049

6b9585a9-5c38-4bdd-8600-45d408f7eb5a

5f04a7b3-8f52-460c-9554-beba94806ee9

09d6da6e-b169-4307-a374-c7c7900fc22a

773808ae-2ca1-47ce-bca2-ee5aecb5ae97

c073e487-1436-4873-bf71-435a881a4f2c

1cf01b89-fc64-420f-bb27-7f34f4f7a636

0969bc21-7c99-415e-bdf7-ef191c26069b

2d2d94df-c2cc-4292-afcf-b1c32d1e2e00

d9936fd5-e140-41ef-8751-222a1a4362a1

9fb5192e-e477-4b40-86ae-b7a04edb5578

8d662b5f-5ae4-4187-8278-f2975d63d6a1

4c014b3f-a3e9-4a48-a2fa-8c9f51950d34

3cf019d4-04fb-4f6a-b821-29d2287eada9

aaac1e09-a090-42a7-99b9-b0daf0c88d0e

f47f1837-e4a7-4f5f-a1e2-ed71aad0830a

1b444747-9bf1-4ae8-9d4b-856ea93e886b

70c16162-e32d-4611-b8b2-ead2a41c2b31

4bb64ba9-95c8-42ed-b122-1d9f97933bd5

e611add6-853a-4158-923c-5efdf232a679

f72b5c13-93bf-4a47-ade3-19b52879900a

316f25a5-99f2-4385-a94e-d7825ed373a7

e4856125-4f45-4d84-8fce-94648f156641

f06765e2-4419-459c-aca9-d465080b8526

d2812816-991a-4502-bf36-69ddde2cf20c

e5839c80-e9b1-4c67-abc4-f454f0406218

f99f06d8-c562-4117-854c-da23cbfeb845

98b8ed64-b959-4863-8c76-bbb1ba351c74

da3ef81c-1528-48d8-a65f-c91fa8ef2d59

f070a76c-d01a-4f67-ae54-c001e74a7352

429e6fc1-36c5-4080-a4cd-d5dc6da0adce

5d8da23c-2dca-4d6c-97f5-53f0ff64196c

77ffed77-19f7-45eb-8297-3f7cbe3eb89e

fb3ccc1e-b496-4292-838b-1a672d407f5e

110dd389-dd27-4d37-9658-f691a7084fe6

ffdebdf8-657f-4a48-88a3-88285231bdc5

e96bbac8-69ff-43e3-afdf-4dd86a0a4a02

44234ff4-0de9-44ef-b7b6-7fe5d44a7b08

7c86163c-58f6-4736-8f7d-3e2b398b987b

7dad4a92-e8f8-4574-b408-108a257826c7

16f27c86-e8a8-4035-99cd-cb940f887c38

20c7f309-a910-43dc-ac59-3a2f259b70da

484516bf-ebc9-47b8-b6b0-14de5dc7df16

8b27e9c3-b0c5-4c87-8523-325a285cd7f0

06f8447d-4ac5-482b-bcbc-a0a7969d3482

45f5a79f-ca9b-4a61-a7c3-b1b40e2d4351

c65756d3-7491-4d2c-a67d-b1db3d1f238f

e49bf955-9f69-41fc-8914-64060dd77658

1458ceda-b1ba-47d7-ab31-98656a7c1f09

8787f329-cac5-4779-85d7-4fbc977f9a3c

fde9f252-d251-4192-9d10-a7d1529a93cf

6057ce4c-de79-470c-9240-5485b42776ea

c1bd2de1-9018-4c9a-80d7-597579f9c294

02bf582e-5869-44bc-879e-7220963544fd

0bcba8a0-1ea3-4e35-82fa-4511a94e33b5

505576d8-f532-4adc-854f-aba2c0df28c8

073f8fd8-7f7f-4aee-b3b1-d00baf55485b

81bfbd59-90a9-4e0d-bb47-c261eefc7ed4

d7097895-d482-4232-bb1e-43e2874a442e

89ac33e3-2820-474a-a274-ffcc5156a6c6

94ab2e67-9b4c-4078-bf94-1f83931d8270

9c8b6f42-5374-449b-ae02-e9d46ac52f25

d801e09f-0eeb-48e0-98c5-0173f2ff202e

e723e943-e299-4a86-b695-cc553e069875

e9e14d37-7bab-41d8-9b7c-72c01d19c265

b08fc657-2903-4d16-8386-0414b52b9f3d

973a1100-5878-4558-a114-0fcc2e003986

89c52111-565f-48dd-b2fa-ef557f2bdbc6

9aa1e059-a997-49ae-9c86-b331f623a27c

Description de la mission Nous recherchons un stagiaire dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant DPO (Délégué à la protection des données). Sous la supervision du DPO, vous participerez aux activités liées à la protection des données au sein de notre organisation. Au cours de vos missions, vous serez amené, entre autres, à : Contribuer à la tenue et à la mise à jour des registres des traitements de données personnelles mis en œuvre par l’organisme. Participer à l’analyse des traitements et à l’accompagnement dans la réalisation des analyses d’impact sur la vie privée (AIPD). Répondre aux demandes des personnes concernées par les traitements (droit d’accès, de rectification, d’opposition, etc.).&nbsp; Assister le DPO dans la formulation de ses recommandations aux fonctions opérationnelles, rédiger des notes d’analyse sur les projets et les points de droit.&nbsp; Suivre dans la durée les actions engagées par le service protection des données.&nbsp; Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de supports de sensibilisation et de procédures à destination des opérationnels et des services supports. Assurer une veille juridique, technique et sectorielle relative à la protection des données. Profil De formation supérieure en droit, informatique ou gestion des risques, avec une spécialisation en protection des données personnelles. Connaissance approfondie du RGPD, de la loi informatique et libertés et des normes techniques associées. La connaissance de droits nationaux hors UE est un plus. Une capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction est nécessaire pour le poste&nbsp; Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe.&nbsp; &nbsp; Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous, car nous considérons que le partage des idées et l’intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. C’est avant tout votre engagement, votre esprit d’équipe et votre curiosité qui feront la différence ! Fourchette de salaire 900 € - 1300 € Avantages Remboursement de transport, CE, Tickets restaurant Notre processus de recrutement L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager, Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid. Entreprise Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous ! Cegid, c'est un groupe international de plus de 4400 collaborateurs dans plus de 20 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l'Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l'ERP, de la fiscalité et du Retail. Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités. Les valeurs de Cegid : s'engager ensemble, s'inspirer de nos clients et explorer toujours. Chaque histoire est différente au sein de Cegid, à vous de créer la vôtre ! &nbsp;

Assistant DPO F/H/NB

Description de la mission Pour ce stage vous serez rattaché à l’assistante du DRH Groupe et travailler avec l’ensemble des&nbsp;services HR sur l’ensemble des pays. Lors de votre stage, vous serez amené à &nbsp;: Participer à l’animation d’une Time Line pour l’ensemble des pays. Coordonner et Veiller au respect des process – en Anglais et Français. L’espagnol est un plus. Proposer et créer des visuels impactant en lien avec la stratégie de communication et en&nbsp;relation avec les équipes projets RH, en proposant des supports digitaux (vidéo, posdcast,&nbsp;création photos, montage…) Participer à la stratégie digitale&nbsp; Aider les équipes pour travailler sur le contenu des messages et dans la mise en place de&nbsp;leur plan de communication par projets Administration et animation du support intranet L'événementiel : participer à l'organisation d'évènements interne (recherches de lieux,&nbsp;gestion des prestataires, suivi logistique, promotion des évènements …). Travailler en collaboration avec la communication interne pour proposer un plan de&nbsp;communication interservice Profil -De formation supérieure en Communication et/ou Marketing Digital, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois -Vous disposez d'une première expérience dans la communication et les réseaux sociaux n'ont plus de secret pour vous -Vous maitrisez l'anglais et l'espagnol est un plus -Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et rédactionnelle -L'esprit collaboratif, la prise d'initiative et la curiosité sont des valeurs qui vous ressemblent -Vous êtes à l'aise avec les supports digitaux&nbsp; Fourchette de salaire 900 - 1300 € Avantages Tickets restaurant, comité d'entreprise, remboursement de transport Notre processus de recrutement L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel, Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager, Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid. Entreprise Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous ! Cegid, c'est un groupe international de plus de 4400 collaborateurs dans plus de 20 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l'Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l'ERP, de la fiscalité et du Retail. Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités. Les valeurs de Cegid : s'engager ensemble, s'inspirer de nos clients et explorer toujours. Chaque histoire est différente au sein de Cegid, à vous de créer la vôtre ! &nbsp;

Chargé de communication RH F/H/NB

Description de la mission Avec des objectifs ambitieux pour 2024, nous renforçons notre politique d’acquisition de talents en plaçant la transformation de nos modèles de sourcing, le développement de la marque employeur, l’innovation, la diversité et l’inclusion au cœur de notre stratégie. C’est dans ce contexte que notre équipe se structure et se développe pour recruter nos futurs #talents ! Afin de nous accompagner, nous recherchons notre futur(e) Chargé de recrutement pour rejoindre notre #superteam composée de 10 collaborateurs, en France et à l’international. &nbsp; Au cours de votre stage, vous serez amené à :&nbsp; Analyser et comprendre le besoin de recrutement Sélectionner les candidatures Adapter la stratégie de sourcing en proposant des approches proactives et créatives, Participer à notre processus d’onboarding en animant nos évènements RH à destination des nouveaux collaborateurs, Profil Actuellement en Master 1 ou 2, en RH ou gestion, vous&nbsp;êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 6 mois à partir de Janvier 2024 Une 1ère expérience dans le domaine du recrutement est un&nbsp;recommandée Curiosité, rigueur, sens de la communication sont des compétences nécessaires pour le poste Une orientation&nbsp;résultats est indispensable Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car nous considérons que le partage des idées et l’intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. C’est avant tout votre engagement, votre esprit d’équipe et votre curiosité qui feront la différence ! Fourchette de salaire 900 € - 1 300€ Avantages Remboursement de transport, CE, Tickets restaurant, Notre processus de recrutement L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste etcomprendre votre projet professionnel, Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager, Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid Notre Entreprise Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous ! Cegid, c'est un groupe international de plus de 4400 collaborateurs dans plus de 20 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l'Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l'ERP, de la fiscalité et du Retail. Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités. Les valeurs de Cegid : s'engager ensemble, s'inspirer de nos clients et explorer toujours. Chaque histoire est différente au sein de Cegid, à vous de créer la vôtre ! &nbsp;

Chargé de recrutement F/H/NB

Description de la mission Rattaché à l’équipe de Sylvere dans l'équipe Marketing Campaign, vous aurez pour missions de mesurer et d’analyser la performance marketing. Au cours de votre stage vous serez amené à : Gérer et organiser les événements Contribuer à la gestion des campagnes marketing (email, réseaux sociaux...) Participer à la création de contenus &nbsp; Profil Actuellement en formation Marketing en école de commerce ou université (niveau Bac+4/5), vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois, Vous êtes reconnu pour votre créativité et vos qualités relationnelles, Une expérience dans les réseaux sociaux est nécessaire sur le poste, La maîtrise de l’anglais est indispensable ainsi que des outils bureautique Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car nous considérons que le partage des idées et l’intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. C’est avant tout votre engagement, votre esprit d’équipe et votre curiosité qui feront la différence ! Fourchette de salaire 900 € - 1300 € Avantages Tickets restaurant, comité d'entreprise, remboursement de transport Notre processus de recrutement L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager, Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid. Entreprise Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous ! Cegid, c'est un groupe international de plus de 4400 collaborateurs dans plus de 20 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l'Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l'ERP, de la fiscalité et du Retail. Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités. Les valeurs de Cegid : s'engager ensemble, s'inspirer de nos clients et explorer toujours. Chaque histoire est différente au sein de Cegid, à vous de créer la vôtre ! &nbsp;

Assistant Program & Events Finance F/H/NB

Description de la mission Rattaché au Responsable des Ventes de la BU Small Business, vous serez amené au cours de votre stage à :&nbsp; Développer les ventes de produits auprès d’un portefeuille de prospects/clients en détectant de nouveaux projets dans le cadre d’appels sortants ou entrants. Emettre des appels suite aux campagnes marketing adressées à nos prospects et/ou clients Prendre en charge les appels entrants suite aux campagnes marketing adressées à nos clients Rédiger les propositions commerciales en respectant les processus et outils à votre disposition. Mettre à jour quotidiennement la base de données Profil Actuellement en&nbsp;bac+2/3 en Vente, Négociations, vous recherchez un stage de 3-5 mois; Intérêt pour la vente et la négociation; Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral; Motivation, dynamisme et capacité à travailler de manière autonome; Des connaissances en informatique et l'utilisation d'outils de vente sont un plus;&nbsp; Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car nous considérons que le partage des idées et l’intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. C’est avant tout votre engagement, votre esprit d’équipe et votre curiosité qui feront la différence ! Fourchette de salaire 900 € - 1300 € Avantages Tickets restaurant, comité d'entreprise, remboursement de transport Notre processus de recrutement L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager, Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid. Entreprise Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous ! Cegid, c'est un groupe international de plus de 4400 collaborateurs dans plus de 20 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l'Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l'ERP, de la fiscalité et du Retail. Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités. Les valeurs de Cegid : s'engager ensemble, s'inspirer de nos clients et explorer toujours. Chaque histoire est différente au sein de Cegid, à vous de créer la vôtre ! &nbsp;

Commercial Sédentaire F/H/NB

Description de la mission Basé sur notre site de Lyon, vous intégrez l’équipe de la Direction Administrative &amp; Financière et êtes rattaché directement à Solenne, notre Responsable Contrôle Interne. Vous participez au développement de la fonction Contrôle interne et Risk Management. Au cours de votre stage, vous serez amené à&nbsp;: Participer au déploiement du dispositif de contrôle interne&nbsp; Préparer les campagnes de contrôles permanents Traiter et analyser les résultats des contrôles permanents et les données quantitatives Inventorier les procédures et autres documentations sur les processus en interne &nbsp; Prendre part à l’animation du contrôle interne Elaborer des contenus de sensibilisation Animer la communication sur les sujets clés Mettre à jour le guide du contrôle interne &nbsp; Réaliser la veille sur les problématiques de contrôle interne et conformité Profil Actuellement en formation supérieure orientée Finance (niveau Bac+4/5), vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois, Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que votre capacité à vous adapter au sein d'une organisation, Vos qualités relationnelles et votre excellente communication vous permettent de travailler efficacement en transverse avec vos différents interlocuteurs, Vous avez une appétence pour l’analyse de données Vous êtes à l’aise avec les systèmes d'information et maîtriser les outils bureautiques, Un bon niveau d’anglais oral et écrit est nécessaire pour ce poste Fourchette de salaire 900 € - 1300 € Avantages Tickets restaurant, comité d'entreprise, remboursement de transport Notre processus de recrutement L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager, Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid. Entreprise Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous ! Cegid, c'est un groupe international de plus de 4400 collaborateurs dans plus de 20 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l'Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l'ERP, de la fiscalité et du Retail. Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités. Les valeurs de Cegid : s'engager ensemble, s'inspirer de nos clients et explorer toujours. Chaque histoire est différente au sein de Cegid, à vous de créer la vôtre ! &nbsp;

Assistant Contrôle Interne F/H/NB

Description de la mission Vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante ? Nous sommes à la recherche de potentiels, de talents que nous allons faire grandir au travers de missions stimulantes et d’une politique RH ambitieuse ! Basé sur notre site à Lyon, vous intégrez notre Département Ressources Humaines au sein de l’équipe «&nbsp;Learning &amp; Development ». En tant que Chargé&nbsp;de mission développement RH, vous accompagnez l’équipe Learning, dans la mise en œuvre de projets à travers les missions suivantes : Participer à la gestion et au développement des Talents Analyse des besoins suite à la Talent Review : plans de développement, souhaits de mobilité, etc… Suivi du déploiement des programmes de développement des Talents Accompagnement à la mobilité interne des Talents en lien avec les équipes RH opérationnelles&nbsp; Contribuer à la mise en œuvre de la Talent Review Préparation des données, recueil et synthèse des données saisies dans l’outil SIRH Déploiement et suivi des assessment centers Préparation des Comités Talent Review des différentes divisions Consolidation des données issues des Comités Communiquer et animer&nbsp;la communauté de Talents Organisation d’évènements (réseau ALUMNI) Communication interne et Community management : rédaction d’article et newsletter, animation des forums et communautés Leaders &amp; Managers Profil Vous êtes actuellement en dernière année de formation en Ressources Humaines ou en école de commerce. (Bac+5)&nbsp; Vous avez un esprit logique, analytique et rigoureux, ce qui vous permet de comprendre et de vous mettre en action rapidement. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel. La connaissance de certains logiciels comme Talentsoft,… est un plus. Vous avez un bon niveau d’anglais, en capacité d’échanger à l’oral et à l’écrit avec des interlocuteurs à l’international Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car nous considérons que le partage des idées et l’intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. C’est avant tout votre engagement, votre esprit d’équipe et votre curiosité qui feront la différence ! Fourchette de salaire 900 € - 1300 € Avantages Tickets Restaurant, Remboursement de transport, CE &nbsp; Notre processus de recrutement L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste etcomprendre votre projet professionnel, Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager, Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid Notre entreprise&nbsp; Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous ! Cegid, c'est un groupe international de plus de 4400 collaborateurs dans plus de 20 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l'Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l'ERP, de la fiscalité et du Retail. Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités. Les valeurs de Cegid : s'engager ensemble, s'inspirer de nos clients et explorer toujours. Chaque histoire est différente au sein de Cegid, à vous de créer la vôtre ! &nbsp;