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Greenworking

Inspirer vos changements

  • Type d'entreprise

    PME

  • Secteur

    Conseil

  • Localisation

    110 rue de Picpus, 75012 Paris

Greenworking, c'est quoi ?

Locaux

Greenworking est le cabinet de conseil et de formation expert des nouvelles stratégies culturelles, managériales et organisationnelles qui mettent en mouvement les entreprises et institutions.

Notre mission : dans un monde du travail qui connait de profondes mutations, inspirer et accompagner les organisations pour définir et mettre en œuvre avec elles des solutions culturelles et organisationnelles innovantes, qui permettent à chacun de donner le meilleur de lui même. Le tout au sein de collectifs de travail plus performants et durablement engagés.

Pour mener à bien cette mission, nos Greenworkers partagent :

  • Des convictions novatrices sur de nouvelles tendances, fondées sur l’expertise et l’expérience ;
  • Un collectif pluridisciplinaire, fort de synergies uniques, pour répondre à des enjeux toujours plus structurants ;
  • Une culture partenariale outillante.

Greenworking c’est entre autres : plus de 250 grands clients qui nous font confiance depuis 2010, plus de 700 projets de télétravail, d’organisations hybrides et distancielles accompagnées, et un taux moyen de satisfaction des participants à nos formations de 98%.

En tant que partenaire de référence, nous aidons nos clients à agir sur :

  • Les individus
  • Leur environnement de travail dans toutes ses dimensions (espace, temps, gouvernance)
  • Les collectifs de travail

Comment ?

  • En actionnant de nouveaux leviers d’épanouissement pour les collaborateurs, dont notamment une expérience plus engageante
  • En impulsant une dynamique d’innovation et de développement, grâce à la conception d’environnements de travail plus stimulants
  • En réunissant les conditions culturelles et managériales engageantes, qui favorisent des collaborations vertueuses

Greenworking recherche des collaborateurs brillants, ambitieux, engagés, pleins d’enthousiasme, passionnés par l'innovation, aspirant rapidement à des responsabilités et désireux d'évoluer avec nous !

Travailler chez Greenworking, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Intégrer Greenworking c'est rejoindre un cabinet en pleine croissance, dans un collectif soudé et avec des valeurs fortes incarnées au quotidien : polyvalence des postes, culture du feedback, évolution rapide et sur mesure, partage de connaissances, recherche d'excellence, agilité, innovation, etc.

  • Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Oui, les expériences de fin d'étude (stage et alternance) s'inscrivent dans une logique de long-terme, si tous les feux sont au vert !

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Oui, le télétravail fait partie intégrante de nos modes de fonctionnement ! Suite à une courte période d'intégration, à l'équipe et à nos modes de fonctionnement, tous les nouveaux collaborateurs peuvent télétravailler.

  • Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Non, l'objectif est de recruter des profils qui pourront évoluer avec nous, quelle que soit la date d'arrivée.

L'univers Greenworking !

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Découvrez Greenworking avec Félicité, Directrice associée

Découvrez Greenworking avec Félicité, Directrice associée

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Découvrez Greenworking avec Clément, Directeur associé

Découvrez Greenworking avec Clément, Directeur associé

  • Année de création

    2010

  • Parité

    35%

    65%

  • Âge moyen

    30 ans

  • Valeurs

    Excellence • Bienveillance • Agilité • Apprentissage

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Siège de l'entreprise

110 rue de Picpus, 75012 Paris

Greenworking et les engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Incitation à utiliser des moyens de transport durables : FMD, limitation des voyages en avion, etc.

  • Actions de sensibilisation sur le volet de la Diversité et de l'Inclusion

  • Veille et amélioration continue pour continuellement mener de nouvelles actions autour de la RSE