
IGREC INGENIERIE
Assure des missions d’ingénierie générale et de conseil
Type d'entreprise
PME
Secteur
Ingénierie
Localisation
127, avenue d'Italie - 75013 Paris
IGREC INGENIERIE, c'est quoi ?


Fondée en 1958, IGREC INGENIERIE, ingénierie générale du bâtiment et des infrastructures, réalise des missions pour toutes natures de projet.
IGREC INGENIERIE assure des missions d’ingénierie générale et de conseil dans les domaines les plus variés du bâtiment, de l’industrie, des infrastructures, des transports, de l’énergie et de l’environnement. Les missions d'ingénierie réalisées couvrent l'ensemble du spectre allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage et les études techniques spécialisées jusqu'à la direction de travaux et l'assistance à l'exploitation/maintenance. Dans ce cadre, nous prenons en charge les objectifs de Développement Durable et de certifications environnementales retenus par nos clients.
Grâce à ses équipes pluridisciplinaires, IGREC INGENIERIE réalise des prestations complètes et coordonnées dans toutes les spécialités techniques et économiques :
- Génie civil et ingénierie des structures ;
- Ingénierie des infrastructures ;
- Ingénierie hydraulique urbaine ;
- Ingénierie du confinement ;
- Génie de la performance énergétique ;
- Ingénierie des fluides et réseaux ;
- Génie climatique ;
- Génie électrique ;
- Ingénierie de la sûreté ;
- Economie de la construction.
Grâce à sa politique d'excellence et forte de son histoire, IGREC INGENIERIE aborde avec dynamisme l'avenir et les nouvelles expertises des métiers de l'ingénierie : maquette numérique, intégration de la qualité durable et environnementale, systèmes connectés.
Depuis plus de 60 ans, jour après jour, les collaborateurs de l'entreprise, riches de leur diversité de formation, d'origine et de culture, cultivent l'excellence pour une ingénierie indépendante et sur mesure, et pour une réponse adaptée aux besoins toujours plus exigeants de nos clients.
Travailler chez IGREC INGENIERIE, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
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Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
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