Ingénieur méthode

Le rôle de l’ingénieur méthode est de trouver et d’étudier des pistes d’amélioration sur les process de l’entreprise, pour optimiser la fabrication et gagner en efficacité, en gain et en qualité. Il s’assure ensuite que ces améliorations sont bien mises en œuvre.

Missions de l'ingénieur méthode

L’optimisation des processus de fabrication

Une fois que l’ingénieur R&D a créé un produit, une machine et avant que ce produit soit lancé en production, l’ingénieur méthode se penche sur les moyens optimaux à sa mise en œuvre. Son objectif est d’optimiser la rentabilité et l’efficacité de l’entreprise, qu’il étudie via l’existant ou en mettant en place des calculs et en proposant des solutions : nombre de machines, d’ouvriers, organisation des process, méthodes de travail, sous-traitance... Il réfléchit à des solutions qui permettent ainsi d’améliorer les conditions de travail au quotidien.

Il synthétise ses recherches et présente ses recommandations dans des livrables où il décrit de manière technique et opérationnelle les outils et procédures à mettre en place.

Le suivi de la mise en place

Une fois ses recommandations validées, l’ingénieur méthode se doit de former les employés à ces nouvelles méthodes de travail. Il met donc concrètement en place la nouvelle organisation (qui est à quel poste, où est telle machine, …) et s’assure qu’il y a des indicateurs permettant de mesurer l’efficacité de ces nouvelles méthodes. Une fois le projet lancé, il se doit de veiller en permanence à l’amélioration des process & méthodes, afin de s’adapter aux innovations technologiques, en gardant à l’esprit que toutes ces actions doivent respecter un budget optimisé dont il a la charge (évaluation du coût des investissements).

Compétences

Sens de l’analyse, force de proposition, bonne organisation, sens de la formation (pédagogie)

Formation

Bac + 5, écoles d’ingénieur généraliste ou spécialisée

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