A propos :
ThisisBlindTest révolutionne le jeu préféré des fans de musique, des adeptes de loisirs citadins et de soirées festives. Si la règle principale - être le premier à trouver le nom de l’artiste - ne change pas, l’expérience est réinventée grâce à une technologie inédite basée sur la reconnaissance vocale.
Après avoir ouvert à Paris (14ème, 16ème et 17ème arrondissements) et Marseille les premières salles dédiées au blind test musical, ThisisBlindTest externalise son concept et propose un kit événementiel « prêt à jouer » que nous installons et animons sur les lieux des événements des entreprises.
C’est la solution idéale pour une activation de marque, une inauguration, une soirée d’entreprise, un séminaire, un team building…
Les missions :
Sous la supervision directe du responsable du pôle event, tes missions seront :
- De traiter efficacement certaines des demandes entrantes générées par nos initiatives marketing (inbound)
- De faire connaître nos salles ainsi que notre offre événementielle grâce à des actions de street marketing (organisation de blind test dans des lieux ciblés avec notre stand mobile)
- De sourcer et prospecter des salles événementielles à qui proposer nos offres
- D'être un véritable ambassadeur auprès des agences événementielles
- De faire découvrir notre jeu aux établissements lors de rendez-vous et de créer les propositions commerciales adaptées
Ce que t’apportera le stage :
- Une compréhension poussée des enjeux qu’une start-up en phase de de croissance peut rencontrer
- La construction d’un réseau d’interlocuteurs de premier plan dans l’univers du divertissement et de la musique
- La satisfaction de pouvoir observer les résultats de tes actions rapidement
Profil recherché :
- Tu suis une formation en 3ème année et + d’une grande école de commerce ou équivalent universitaire et recherche un stage de quatre à six mois
- Tu sais t'organiser, ce qui te permettra de gérer rapidement un volume parfois conséquent de tâches à gérer sans te disperser
Compétences appréciées:
- Tu comprends les enjeux d’une jeune entreprise ainsi que les problématiques techniques simples.
- Tu es attentionné et convivial.
- Tu es proactif et persévérant.
- Aimer la musique ne fait pas de mal non plus.
Process de recrutement :
- Un entretien avec Mikael, co-fondateur d’Amusoire pour découvrir notre univers et échanger sur ton parcours
- Un entretien avec Augustin, en charge du pôle Event pour échanger plus précisément sur la mission.
Informations supplémentaires :
- Démarrage souhaité: à partir de février 2025
- Type de contrat : stage conventionné
- Poste basé à Paris (17ème)