Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide a pour ambition d'être un leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication...). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.
Au sein des fonctions corporate d'Air Liquide, vous intégrez l'équipe RH groupe afin d'incarner le pilier social dans le cadre du déploiement de notre stratégie ESG (Environnement, Social et Gouvernance).
Vous interagissez quotidiennement, en français et en anglais, avec les équipes développement durable, responsable des piliers Environnement et Gouvernance, mais également avec l'ensemble des équipes RH localisées au siège et dans les entités du monde entier.
Dans ce cadre, votre mission consiste à :
La mission nécessitera de comprendre l'environnement légal évolutif et l'ambition d'Air Liquide en matière de développement durable social
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Informations complémentaires
Lieu du Stage: 75 Quai d'Orsay, Paris, France
Date de début: janvier 2025
Durée: 6 mois
Rémunération: selon profil (entre 1300€ et 1600€/mois) + subvention cantine + transport + 5 jours de congés rémunérés.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Air Liquide a pour ambition d'être un leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication...). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.
Au sein des fonctions corporate d'Air Liquide, vous intégrez l'équipe RH groupe afin d'incarner le pilier social dans le cadre du déploiement de notre stratégie ESG (Environnement, Social et Gouvernance).
Vous interagissez quotidiennement, en français et en anglais, avec les équipes développement durable, responsable des piliers Environnement et Gouvernance, mais également avec l'ensemble des équipes RH localisées au siège et dans les entités du monde entier.
Dans ce cadre, votre mission consiste à :
- Seconder le Manager du pilier Social de l'ESG dans:
- la gestion de ses projets
- l'animation de la communauté RH sur les sujets sociaux
- la rédaction de position paper
- la veille des pratiques du marché
- la veille des grandes tendances sociales
- Initier, animer, suivre et délivrer des projets spécifiques tels que:
- Déploiement d'un process de reporting des personnes en situation de handicap
- Nouvelles exigences réglementaires attendues pour 2025 en termes de reporting extra-financier
- Projets de remédiation
- Participer aux revues de contrôle interne et à la mise en place des plans d'action pour améliorer les procédures internes
- Répondre aux questionnaires des agences de notation et des ONGs le cas échéant
La mission nécessitera de comprendre l'environnement légal évolutif et l'ambition d'Air Liquide en matière de développement durable social
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
- Actuellement en formation type master en RH ou développement durable de niveau Bac+5, vous êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 6 mois.
- Vous avez une appétence en développement durable et particulièrement sur le pilier social.
- Vous avez de bonnes notions du logiciel Excel et de la suite Google.
- Vous maîtrisez un niveau d'Anglais courant à l'écrit et à l'oral.
- Vous avez de réelles compétences rédactionnelles pour simplifier et synthétiser.
- Vous êtes organisé, rigoureux et fiable.
- Vous êtes à l'aise dans la communication avec des interlocuteurs variés et internationaux.
- Ouvert, vous aimez travailler en équipe et êtes capable d'écouter activement les autres pour identifier les besoins et convaincre vos interlocuteurs.
- Vous êtes curieux et aimez comprendre et investiguer.
- Reconnu/e pour votre adaptation à des environnements internationaux, votre capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et rigoureux/se.
Informations complémentaires
Lieu du Stage: 75 Quai d'Orsay, Paris, France
Date de début: janvier 2025
Durée: 6 mois
Rémunération: selon profil (entre 1300€ et 1600€/mois) + subvention cantine + transport + 5 jours de congés rémunérés.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
