Le LFB en bref
Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentielle- ment à l'hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes.
Acteur engagé auprès des patients en France et à l'international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd'hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis).
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la Direction 3SE vous aurez pour mission de participer à l'impact du département de la RSE et du développement durable dans l'entreprise au travers de 3 axes de travail de l'équipe :
1 - Participer à l'élaboration et au suivi des stratégies RSE par les fonctions
- En collaboration avec les services RH, achats responsables, économie circulaire, diversité et inclusion, QVCT, Mobilités durables, stratégie bas carbone, …etc
- Soutien à la rédaction des politiques du groupe
- Participation à la mise en place de tableau de suivi des plans d'action RSE des fonctions
- Soutien à la rédaction des politiques du groupe
2 - Contribuer à l'application de la directive CSRD pour l'exercice 2025 :
- Identifier les indicateurs de suivis obligatoires et des systèmes de collecte
- Etre en support à la rédaction et à l'audit du document de durabilité
3 - Contribution à la valorisation du département RSE en interne et en externe
- Aider à la valorisation de nos engagements à l'externe (obtention de labels, notations RSE, réponse aux questions RSE des appels d'offres clients…)
- Participer à des projets de communication et d'implication des collaborateurs
4 - Soutenir et coordonner la veille concurrentielle en matière de RSE :
- Aider à la mise en place d'un benchmark d'entreprise et de la définition d'indicateurs de comparaison, aligné avec les indicateurs de la CSRD - Rédaction de livrables (power point)
- Collecter et présenter les indicateurs aux fonctions concernées (services RH, achats responsables, économie circulaire, diversité et inclusion, QVCT, mobilités durables, stratégie bas carbone, …)
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en développement durable. Vous disposez d'un intérêt démontré pour les problématiques liées au développement durable.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Forte motivation et bonne connaissance des enjeux RSE et acteurs du développement durable
- Une expérience d'animateur de la Fresque du Climat ou autres est un plus
- Bonne capacité rédactionnel en français et en anglais
- Une très bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable
- Polyvalent avec un fort esprit de synthèse
- Dynamisme, rigueur, autonomie et forte capacité d'organisation et d'initiative
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
- Poste à pourvoir en stage dès septembre 2025
- Durée : 24 mois
- 35H hebdomadaire
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
- Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté (selon éligibilité)
- Participation aux frais de transport : prise en charge jusqu'à 50% des frais de transport domicile - travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
- Mutuelle, CE, plan épargne retraite (PEG/PERCO)
- Restaurant d'entreprise, salle de sport