Chargé(e) de développement RH H/F

Alternance 12 mois

Paris

NG Travel

PMETourisme / Hotellerie

Publiée le 22 mars 2024

  • Contrat

    Alternance 12 mois

  • Localisation

    Paris

  • Date de début

    Septembre 2024

  • Niveau d'étude

    Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole

  • Télétravail

    Pas de télétravail

Chaque jour est une nouvelle aventure !

Rejoins une équipe dynamique et joue un rôle clé dans le développement de nos talents chez NG Travel, l'un des leaders du marché du tourisme en France. Nous t'offrons une opportunité unique d'intégrer notre équipe RH dans le cadre d'une alternance.

 

Qui sommes-nous ?

Avec un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'euros en 2023, près de 400 employés et une présence internationale à travers nos clubs de vacances et hôtels, NG Travel se positionne comme un acteur majeur du tourisme. NG Travel se diversifie avec plusieurs branches d’activités :

·        Tour opérateur et distributeur de voyages

·        Clubs de vacances (clubs Kappa, Club Coralia et Club Eldorador - 108 clubs en 2024)

·        L’hôtellerie, avec une première ouverture d’un Hôtel 5 étoiles à Bali, et la prévision d’une ouverture d’un Hôtel à Zanzibar


Notre capacité à innover et à nous adapter fait de nous une entreprise résiliente et ambitieuse.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH en contrat d’alternance pour la rentrée prochaine.


Mission :

En tant que Chargé(e) de Développement RH, tu auras pour missions :


·        Recrutement :

-         Définition du poste à pourvoir, du profil recherché

-         Diffusion des offres d'emploi sur les sites de recrutement

-         Recherche de candidats

-         Sélection et évaluation des candidats

-         Participation aux entretiens de recrutement

-         Participation aux forums et autres événements liés à l’emploi.

-         Développer les relations partenariales avec les écoles proposant des diplômes en lien avec nos besoins de recrutement


  • Accompagnement RH/ Gestion de projet :

-         Développement de l’onboarding : participation au projet de la réalisation d’un livret d’accueil, contribution à l’intégration des nouveaux collaborateurs de l’entreprise, organisation des déjeuners, des anniversaires des salariés…

-         Communication RH : participation à la communication interne sur les points RH (congés, absences, formations, déplacements…), développement de la marque employeur, …


  • Formation :

-         Gestion des dossiers formation (conventions, programmes, feuille de présence...).

-         Gestion administrative avec l'OPCA

-         Gestion des contrats d'alternance, suivi de l’aide aux paiements

La liste des missions confiées est susceptible de s'élargir en fonction de l'autonomie et de la rigueur démontrée au poste.

 


Profil recherché :

Tu es étudiant(e) en cursus RH de niveau Bac+4 à Bac+5 et tu as déjà réalisé au moins un stage ou alternance sur des missions similaires.

Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités d'organisation et gestion des priorités, ta réactivité et tes qualités relationnelles. Le sens de la confidentialité est clé pour ce stage.

Idéalement, tu as déjà travaillé sur Quadra pour la gestion de paie.

Tu es très à l'aise avec le Pack Office.


Conditions et avantages :

·        Poste basé à Paris (2e arrondissement).

·        Prise de poste entre septembre et octobre 2024

      Avantages :

-         Mutuelle

-         Tickets restaurants

-         Intéressement

-         Séminaire d’entreprise dans un de nos clubs de vacances

-  Livraison du petit-déjeuner tous les lundis

-         Séance de Yoga et pilate le lundi et le jeudi


Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez directement en ligne ou envoyez votre CV à < email supprimé pour raison de sécurité > et embarquez pour une aventure professionnelle enrichissante au sein de NG Travel.

Date limite de candidature

Non renseigné

Fonction

Ressources Humaines