Sales Development Representative

Stage 5 à 6 mois

Paris

Publiée le 3 avril 2025

  • Contrat

    Stage 5 à 6 mois

  • Lieu

    Paris

  • Date de début

    Dès que possible

  • Salaire

    Information non renseignée

  • Télétravail

    Partiel

Descriptif du poste

SnapDesk recherche un(e) Sales Development Representative pour faire grandir son portefeuille de clients !

Tes missions principales :

  • Développer le portefeuille clients à travers des actions de prospection ciblée (cold calling, emailing, réseautage, etc.).
  • Qualifier les leads générés par le marketing pour garantir une transition fluide vers l’équipe BizDev.
  • Programmer des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale avec des prospects clés.
  • Collaborer avec l’équipe marketing pour affiner les stratégies de communication et augmenter l'efficacité des campagnes.
  • Maintenir à jour la base de données clients en utilisant les outils CRM.
  • Analyser les retours et les besoins des clients pour améliorer les propositions commerciales.

Il s’agit d’une occasion unique pour acquérir une palette de compétences large : commercial, entrepreneuriat, expertise immobilière, expérience startup, etc.

Les avantages en rejoignant l’équipe :

SnapDesk est une startup en pleine croissance avec une vraie volonté de bienveillance à tous les niveaux. Nous avons, petit à petit, gagné en moyens et sommes aujourd’hui en mesure de proposer à nos collaborateurs :

  • Une rémunération de 1.000€/mois + primes sur résultats
  • Le remboursement de 50% des transports 🚊
  • Des tickets restaurant 🍝
  • Un ordinateur pro 💻
  • Un numéro de téléphone pro 📱
  • Un abonnement mensuel sport & bien-être 100% pris en charge ⛹️‍♀️

Et évidemment, la possibilité de profiter de tous les évènements organisés !

Profil recherché

  • Tu es dans une école de commerce ou équivalent universitaire.
  • Tu justifies d’une première expérience dans un environnement exigeant et tu es à la recherche d’un challenge de taille.
  • Tu disposes d’une excellente expression à l’écrit comme à l’oral.
  • Très bon(ne) communicant(e), tu as une bonne capacité d’écoute, tu es très à l’aise au téléphone et tu as un tempérament de chasseur(se).
  • Tu es organisé(e), polyvalent(e), réactif(ve) et autonome.
  • Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
  • Maîtrise des outils CRM et de Microsoft Office / Suite Google.

Déroulement des entretiens

  1. Premier entretien avec Tomas (Head of Business Development).
  2. Par la suite, tu rencontreras Cyril (cofounder).
  3. Enfin, welcome on board !

Date limite de candidature

Tant que l’offre est en ligne

Niveau d'étude

Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole

Fonction

Commercial & Business Development

Plus d’infos sur l’entreprise

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