LES MISSIONS
Vous intégrerez l’équipe Crise et Affaires Publiques de l’agence, composée d’une douzaine de consultant.es, pour participer à leurs côtés à la gestion des affaires publiques (relations institutionnelles et lobbying) et des situations sensibles ou de crise, de clients de secteurs très divers.
Vos missions sont également réparties entre les affaires publiques et la crise, parmi celles-ci (non exhaustif) :
- Réalisation de veilles (institutionnelles, revue de presse, réseaux sociaux, sensibles)
- Cartographies de parties prenantes
- Suivi législatif (compte-rendu d’auditions, examen de textes, suivi du dépôt d’amendements)
- Recherche d'informations et notes de contexte et d’analyse
- Rédaction de notes de briefing et de préparation aux rendez-vous institutionnels ou presse
- Rédaction de scénarios d’exercices de crise ou pour des media trainings
- Participation à des exercices de crise
- Participation à des media trainings ou des formations de gestion et communication de crise
- Aide à la rédaction de plans d’atténuation des risques
- Aide à la préparation des réunions clients
VOTRE PROFIL
Prérequis :
- M1, M2, année de césure, en communication, affaires publiques, sciences politiques, relations internationales, écoles de commerce… Convention de stage obligatoire
- Impliqué.e, curieux.se, rigoureux.se, autonome, sens du travail en équipe
- Capacités de rédaction analytique et synthétique
- Intérêt pour l’actualité politico-économique
- Intérêt pour les institutions françaises, le processus législatif (navette parlementaire, prérogatives et fonctionnement du Parlement) et l’actualité gouvernementale.
- Intérêt pour découvrir des secteurs et des missions éclectiques
- Anglais lu, écrit et parlé (plusieurs missions peuvent être en anglais)
Nous recherchons avant tout des profils divers pour constituer une équipe complémentaire. La principale qualité requise est l’envie d’apprendre et de se professionnaliser.
ENCADREMENT ET FORMATION DES STAGIAIRES
Vous êtes partie intégrante de l’équipe et participez à l’ensemble de ses activités (réunions d’équipe, réunions agence, team building…).
Notre objectif : vous fournir une expérience professionnalisante pour contribuer à votre employabilité à la fin de stage.
Encadrement mis en place :
- Réunion hebdomadaire avec les consultants encadrants et les alternants pour répartir équitablement les missions et s’assurer de l’équilibre des charges de travail
- Points organisés avec votre tuteur ou tutrice à 1 mois, 3 mois et 6 mois de stage pour évaluer ensemble votre trajectoire d’évolution
- Culture du briefing et du feedback : retours systématiques sur les travaux rendus et les missions effectuées
- Travail avec l’ensemble des consultant.es de l’équipe pour vous faire découvrir l’ensemble des missions de notre métier
- Sessions de mini-formations (par exemple : maîtrise des outils de veille, mise en place d’une veille sensible, comprendre les médias, rappels PPT/Excel …)
RÉMUNÉRATION ET AUTRES AVANTAGES
Rémunération :
- Gratification : 750€/mois
- Possibilité de télétravailler 3 jours par semaine (jours flexibles en accord avec le manager) et éligibilité à la prime de télétravail (10€/mois)
- Attribution d'un forfait mensuel de 43,20 euros pour financer soit les transports publics, soit des mobilités durables (carte Swile)
- Prise en charge des repas au sein du restaurant d’entreprise pour un reste à charge de 3,50 euros (entrée-plat-dessert)
- 1 jour de RTT par mois
Autres avantages :
- Accès aux offres de notre comité d'entreprise : places cinéma à 5€, chèques cadeaux culture, remboursements sportifs…
- Prime de cooptation pour l’aide au recrutement de vos successeurs (150 € en chèques cadeaux multi-enseignes)
- Jour(s) de récupération accordé(s) si dépassement des horaires
