Vous voulez compléter votre formation en conduite du changement, en accompagnement des projets ou encore en transformation des organisations ?
On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Banque de Détail de La Banque Postale.
Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.
D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.
Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.
Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?
Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 17 personnes et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Distribution Développement Omnicanal de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.
Parmi nos missions au quotidien :
- Assurer le bon fonctionnement du Comité Transverse Change de la Banque de Détail (BDD) qui se réunit toutes les 6 semaines : planification des instances, préparation des supports, rédaction des relevés de décision, archivage de toute la documentation
- Produire les tableaux de bord de la conduite du changement des projets transformants de la BDD
- Assister la Directrice de la Coordination des Projets Stratégiques dans ses dossiers ad'hoc : production d'analyse documentaires, rédaction de supports de présentation…
Au-delà de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme, votre curiosité intellectuelle et votre capacité à travailler en collectif. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
Dans l'idéal, vous avez une première expérience sur une mission similaire, vous disposez d'une appétence pour l'accompagnement des projets, des équipes, faire avancer un collectif, vous préparez un diplôme de niveau bac +4/5 en accompagnement des projets/ conduite du changement, transformation des organisations, consulting ou équivalent. Côté outils, vous maîtrisez la suite office, Microsoft list et les outils d'animation à distance (teams, tableau blanc…).
