Apprentissage- Community Management et Projets Digitaux H/F
Euler Hermes France
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Apprentissage- Community Management et Projets Digitaux H/F

Alternance (12 mois)FrancePubliée le 21 juin
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Entreprise :

Le Groupe Allianz est l'un des plus importants fournisseurs de services financiers au monde. Représenté à travers un réseau international de filiales reconnues proposant des produits haut de gamme, nous sommes au service de plus de 83 millions de clients répartis dans 70 pays.

Membre d’Allianz, Euler Hermes France est la filiale française du Groupe Euler Hermes, leader mondial de l'assurance-crédit avec 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Avec plus de 6000 collaborateurs répartis dans quelques 50 pays, Euler Hermes a pour vocation de guider les entreprises dans leur développement commercial et de sécuriser le risque de non-paiement de leurs créances commerciales tant à l’échelle nationale qu’internationale. Prévenir ce risque en analysant la situation financière de millions d'entreprises dans le monde, recouvrer les impayés clients et indemniser les pertes subies sont notre cœur de métier. Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.eulerhermes.fr/carrieres/

Rejoignez-nous et faites partie de notre communauté !

Mission :

Directement rattaché(e) au Chief Digital Officer, vous rejoignez la nouvelle équipe en charge de l’accélération

digitale d’Euler Hermes France (EHF) dont les principales missions sont de faire évoluer nos offres et services et

d’accompagner les collaborateurs dans les changements liés à la transformation digitale de l’entreprise.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

COMMUNITY MANAGEMENT / COMMUNICATION DE L’EQUIPE DIGITALE

- Animer une communauté digitale sur le réseau social interne existant : relai régulier d’informations internes /

externes, photos, rédaction d’articles et d’interviews…

- Réalisation de vidéos

- Réalisation d’une newsletter interne régulière, relayant les principales initiatives

- Participation au programme interne d’acculturation digitale (formations, ateliers, conférences dédiés au digital),

en étant associé aussi bien dans l’organisation logistique, que dans la promotion interne de ces événements

(création de supports de communication dédiés du type mini-site, affiches, création de goodies…)

ASSISTANCE PROJETS DIGITAUX / SUPPORT A L’EQUIPE DIGITALE

- Structuration et contribution à la veille digitale

- Participation à la création d’un espace collaboratif interne (suivi des travaux, définition et suivi des règles d’usage, accueil des équipes)

- Suivi des différents projets digitaux, en étant un soutien du CDO dans le pilotage et le reporting des activités (suivi d’indicateurs, préparation de présentations attractives)

- Tester des outils collaboratifs et être force de proposition

- Identification d’événements externes clés et prise en charge des inscriptions

Profil recherché :

Vous suivez un cursus Bac +4/5 école de commerce/communication ou université spécialisation

marketing/communication digitale, vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois avec de forts enjeux stratégiques.

Au courant des dernières tendances web, vous avez une forte sensibilité digitale et souhaitez accompagner la transformation interne d’une grande entreprise.

Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles, adaptées au web et vous maitrisez l’utilisation des réseaux sociaux, en faisant preuve de créativité.

Vous avez idéalement une première expérience dans une équipe communication et/ou web (annonceur ou

agence), témoignant d’une bonne connaissance des outils de PAO, CMS et vidéo.

Vous savez être autonome mais appréciez le travail en équipe.

 Contrat d’Apprentissage pour un démarrage début septembre 2017. Avec un rythme 3 semaines/1 semaine ou 4 jours/ 1jour.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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