Société
AMPERE s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Au sein de la Direction de l'Ingénierie Mécanique, vous êtes rattachée/rattaché au chef d'équipe développement des composants des machines électriques.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les collaborateurs de l'équipe ainsi que d'autres équipes qui sont en interface.
Le système d'excitation est un enjeu majeur sur la performance d'une machine électrique synchrone à excitation externe.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d'ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en mécanique, ou électrotechnique et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez des connaissances sur les matériaux et mécanique des frottements.
Vous souhaitez appliquer et approfondir vos connaissances appliquées aux machines électriques.
Vous êtes une personne autonome, avec un esprit d'analyse et une aptitude au travail en équipe.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
AMPERE s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Au sein de la Direction de l'Ingénierie Mécanique, vous êtes rattachée/rattaché au chef d'équipe développement des composants des machines électriques.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les collaborateurs de l'équipe ainsi que d'autres équipes qui sont en interface.
Le système d'excitation est un enjeu majeur sur la performance d'une machine électrique synchrone à excitation externe.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
- Formaliser le Benchmark et l'état de l'art sur le sujet.
- Faire la synthèse des résultats obtenus sur les projets précédents.
- Modéliser la loi d'usure.
- Participer à la mise à jour du cahier des charges pour les futurs projets.
- Participer au groupe de travail sur la caractérisation du frottement de ce système et la réduction des pertes mécaniques.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d'ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en mécanique, ou électrotechnique et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez des connaissances sur les matériaux et mécanique des frottements.
Vous souhaitez appliquer et approfondir vos connaissances appliquées aux machines électriques.
Vous êtes une personne autonome, avec un esprit d'analyse et une aptitude au travail en équipe.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.