Alternance Talent Acquisition et Développement RH

Alternance 12 mois

Paris

Publiée le 28 mai 2024

  • Contrat

    Alternance 12 mois

  • Localisation

    Paris

  • Date de début

    Septembre 2024

  • Niveau d'étude

    Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole

  • Télétravail

    Partiel

A propos de Bouygues


•            Vous entrerez dans un groupe français implanté dans plus de 80 pays, animé par une culture forte et le souci de transmettre

•            Vous serez responsabilisé(e), dans un climat de confiance

•            Vous apprendrez continuellement, toujours soutenu(e) par le respect et le sens du collectif qui animent le Groupe

•            Vous serez en contact avec des entreprises au cœur des transitions environnementale, industrielle et numérique, et offrant des perspectives de carrière : BOUYGUES CONSTRUCTIONBOUYGUES IMMOBILIERCOLAS (activités de construction), EQUANS, acquis en en octobre 2022 (énergies et services), TF1 (médias) et BOUYGUES TELECOM (télécoms).


Description


Rejoignez Bouygues SA et devenez un acteur clé au sein de notre équipe RH dynamique et innovante composée de 7 personnes. En tant qu'alternant auprès de la Responsable Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de contribuer à une variété de projets opérationnels, tout en interagissant avec des équipes diversifiées et en participant activement au développement de notre culture d'entreprise.



Missions


  • Talent Acquisition et RH généraliste


- Recrutement des stagiaires et alternants : Piloter le processus de recrutement, de la définition des besoins avec les managers à l'intégration des nouveaux talents.

- Suivi des alternants et stagiaires : Accompagner nos futurs talents tout au long de leur parcours chez Bouygues SA, en veillant à leur développement professionnel.


  • Accompagnement de l'équipe Talents sur l'ensemble des projets en cours


- Le développement de l’ensemble des actions RH pour la filière IT du Groupe : partenariat écoles, animation de comités, animation de rendez-vous IT RH, déploiement et pilotage d’un outil transverses.

- Le développement d’actions RH en lien avec les plans d’actions des différentes revues carrières (exemple : programme de rencontres inter-métiers du Groupe)

- L’accompagnement dans l’amélioration continue de l’outil de gestion de carrière en lien avec les équipes C&B et les Talents Managers du Groupe

- L’accompagnement sur de nouveaux projets RH en fonction de l’actualité du Groupe et de l’équipe

-          Veille et benchmark sur les pratiques Talents France/International.



Profil recherché


Vous intégrez un Master 2 en Septembre 2024 pour une durée de 1 an idéalement et vous vous reconnaissez pleinement dans la description suivante :


  • Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément avec idéalement une précédente expérience en recrutement
  • Proactif(ve) et dynamique, vous savez mobiliser les parties prenantes autour de vos projets.
  • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques.
  • Vous êtes passionné(e) par les RH et motivé(e) par le défi de travailler sur des sujets stratégiques au sein d'un groupe de renom.


Pourquoi nous rejoindre ?


  • Intégrer Bouygues SA, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la créativité, l'innovation et l'adaptabilité.
  • Vous travaillerez dans un environnement où l'humain est au cœur des préoccupations et bénéficierez des avantages offerts par le Groupe.
  • Vous serez pleinement intégré(e) au sein de l'équipe et disposerez d'un parrain / d'une marraine lors de votre arrivée.
  • Nous offrons des perspectives de carrière enrichissantes et la possibilité de contribuer à des projets d'envergure.


Votre alternance se déroulera au siège social du groupe Bouygues à Paris (8e), société cotée au CAC 40, à partir de Septembre pour une durée idéalement de 12 mois.

 

Date limite de candidature

Non renseigné

Fonction

Ressources Humaines

Plus d’infos sur l’entreprise

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BOUYGUES SA

Société mère