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Alternance - Assistant Conformité - Déontologie & Ethique du Personnel - H/F

Alternance 10 à 12 mois

Paris (France)

Publiée le 7 juin 2026

  • Contrat

    Alternance 10 à 12 mois

  • Lieu

    Paris (France)

  • Date de début

    Dès que possible

  • Salaire

    Information non renseignée

  • Télétravail

    Non spécifié

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d'accueil

La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l'activité afin de prévenir tout risque de sanctions, risques financiers et tout risque de réputation pour Amundi et ses collaborateurs.

A cette fin, des contrôles sont réalisés par une équipe d'experts ayant pour mission d'assurer le bon encadrement des risques de non-conformité au sein du groupe.

Missions

Au sein de la Direction de la Conformité, vous assistez au quotidien l'Equipe " Déontologie & Ethique du personnel " dans ses travaux de prévention, de conseil, et de contrôles, notamment relatifs :

  • aux travaux de mise en conformité aux nouvelles législations,
  • à la revue annuelle des contrôles et du plan de contrôle de la Conformité,
  • à la rédaction des procédures, avis, notes sur des thèmes de conformité
  • à la création et mise en forme de supports de formation et de sensibilisation du personnel en matière de conformité et de risque de non-conformité
  • à la préparation des comités de Conformité d'Amundi
  • à la veille réglementaire internationale et française

Apport de l'alternance

Par votre participation active à la vie du service, vous aurez vocation à découvrir toutes les facettes du métier de Corporate Compliance Officer au sein d'une direction opérationnelle de la Conformité d'un Groupe international.

Complément

Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma...
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage...
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 😊

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests d'aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec l'équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée d'onboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de l'année !

3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur l'actualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.

Critères de candidature

Date de prise de fonction
01/09/2026

Durée
12

Poste avec management
Non

Cadre / Non Cadre
Non cadre

Niveau d'étude minimum
Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation
  • Spécialisation : Conformité, Droit des Marchés Financiers, Droit des Affaires
  • Formation : Master en Ecole de Commerce ou Université ou équivalent
  • Solide formation Juridique, bonne culture économique et financière

Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans

Compétences recherchées
  • Connaissance de la gestion d'actifs et des marchés financiers, des instruments et mesures de risques associés
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Grande adaptabilité
  • Autonomie
  • Goût pour le travail en équipe

Outils informatiques
  • Pack Office (notamment Excel avec bonne connaissance des Tableaux Croisés Dynamiques),
  • Outils de BI : Power BI

Langues
Anglais Courant

Entreprise Amundi

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

(1) Source : IPE " Top 500 Asset Managers " publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
(2) Données Amundi au 30/06/2025
(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)

Date limite de candidature

Tant que l’offre est en ligne

Niveau d'étude

Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole

Fonction

Finance de marché

Plus d’infos sur l’entreprise

Amundi

Un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.