Description de l'entreprise
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Description du poste
À votre arrivée, vous rejoignez notre département Conseil Banque composé d'environ 110 collaborateurs répartis en 3 équipes (Finance Durable, Conformité et Risque), qui ont pour but d'accompagner les banques dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle ou opérationnelle. En nous rejoignant sur ce poste, vous interviendrez plus particulièrement au sein de notre pôle Finance Durable.
Après une phase d'intégration organisée par les membres de l'équipe, nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences avec la possibilité de réaliser différentes missions :
Qualifications
Pour rejoindre notre équipe, vous devez être à la recherche d'un stage de fin d'études de niveau bac+5 issu d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'université avec idéalement une spécialisation RSE. Vous souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation.
Vous êtes intéressé(e) par le domaine du Conseil, animé(e) par l'opportunité d'accompagner de grands clients dans la résolution de leurs problématiques. Pour cela, vous possédez, outre des qualités d'analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients, de promouvoir vos idées et d'y faire adhérer votre environnement.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients, ce qui nécessite une capacité à s'ajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d'interlocuteurs.
Vous interagirez dans un contexte international, vous permettant ainsi de démontrer votre maitrise d'un français et un anglais professionnel, à l'oral et à l'écrit.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez plus et postulez !
Intégration à partir de janvier 2025
Avantages
Déroulé du process :
Anne-Claire a la charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez une réponse sous quelques jours et jusqu'à 4 semaines maximum.
Chez Forvis Mazars, nous sommes convaincus que votre CV ne dit pas tout de vous. C'est pourquoi nous vous invitons à vivre une expérience en ligne inédite avec nos tests de compétences. Ces tests permettront de révéler votre raisonnement logique, vos connaissances comptables et financières, vous repartirez ainsi avec une analyse personnalisée de vos talents.
Si vos résultats sont concluants et que votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour participer à une session de recrutement se déroulant sur une demi-journée et composée de :
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Description du poste
À votre arrivée, vous rejoignez notre département Conseil Banque composé d'environ 110 collaborateurs répartis en 3 équipes (Finance Durable, Conformité et Risque), qui ont pour but d'accompagner les banques dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle ou opérationnelle. En nous rejoignant sur ce poste, vous interviendrez plus particulièrement au sein de notre pôle Finance Durable.
Après une phase d'intégration organisée par les membres de l'équipe, nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences avec la possibilité de réaliser différentes missions :
- Vous participez à l'analyse des impacts, la définition d'une stratégie RSE et la mise en place opérationnelle des réglementations telles que : CSRD, SFDR, EU Taxonomy, Loi Energie Climat, etc,
- Vous mettez à jour différents process et politiques d'investissement pour prendre en compte les risques ESG, vous mettez également à jour différents documents (précontractuels clients, marketing, etc,),
- Vous intégrez les caractéristiques ESG et les objectifs d'investissement en prenant en compte les classifications produits/classes d'actifs,
- Vous participez à la préparation des rapports non financiers, notamment en définissant des templates, collectant des données, produisant et vérifiant des rapports,
- Vous mettez en place des processus d'identification, de quantification et gestion des risques climatiques et ESG,
- Vous réalisez des analyses de matérialité, définissez et produisez des KPIs dans le cadre des reportings non financiers.
Qualifications
Pour rejoindre notre équipe, vous devez être à la recherche d'un stage de fin d'études de niveau bac+5 issu d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'université avec idéalement une spécialisation RSE. Vous souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation.
Vous êtes intéressé(e) par le domaine du Conseil, animé(e) par l'opportunité d'accompagner de grands clients dans la résolution de leurs problématiques. Pour cela, vous possédez, outre des qualités d'analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients, de promouvoir vos idées et d'y faire adhérer votre environnement.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients, ce qui nécessite une capacité à s'ajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d'interlocuteurs.
Vous interagirez dans un contexte international, vous permettant ainsi de démontrer votre maitrise d'un français et un anglais professionnel, à l'oral et à l'écrit.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez plus et postulez !
Intégration à partir de janvier 2025
Avantages
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès printemps 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc...),
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc....
- PC portable, Iphone
- 5 jours de congés prévus à la convention pour les stages de plus de 5 mois
Déroulé du process :
Anne-Claire a la charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez une réponse sous quelques jours et jusqu'à 4 semaines maximum.
Chez Forvis Mazars, nous sommes convaincus que votre CV ne dit pas tout de vous. C'est pourquoi nous vous invitons à vivre une expérience en ligne inédite avec nos tests de compétences. Ces tests permettront de révéler votre raisonnement logique, vos connaissances comptables et financières, vous repartirez ainsi avec une analyse personnalisée de vos talents.
Si vos résultats sont concluants et que votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour participer à une session de recrutement se déroulant sur une demi-journée et composée de :
- Une présentation du cabinet et du Conseil Banque de 45min, animée par un associé et Anne-Claire.
- Un entretien opérationnel de 45 minutes avec un(e) collaborateur/trice expérimenté(e) de l'équipe.
- Un cas de groupe de 45 minutes afin de challenger votre esprit d'équipe.
- Une mise en situation " Vis ma Vie " de 20 minutes dans laquelle vous serez face à une situation concrète pour vous immerger dans le métier.
- Un échange informel d'environ 15 minutes avec un des Associés, responsable de l'équipe