Klépierre France & Belgique, est à la recherche d'un Chef de projet marketing pour rejoindre la direction du Centre Odysseum, située à Montpelier.
A PROPOS DE KLEPIERRE
Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d’actifs. Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120). La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect. ® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent. La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable.
En sa qualité d’employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme. Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care.
Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel. Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité.
We love shaping malls.
RESUME DU POSTE
Rattaché(e) au sein de la Direction du centre, dans le cadre de la politique définie par l'entreprise et des mandats qui lui sont confiés, vous assisterez la Responsable Marketing à la réalisation des missions suivantes :
Vos missions :
- Gestion de nos évènements à venir sur la thématique RSE et sur l’Entertainment des marronniers de la rentrée aux fêtes de fin d’année : brief auprès des agences, communication print et digitale en amont de l’évènement, gestion des relations influence, négociation de lots pour dotations.
- Réseaux sociaux : définition de la stratégie réseaux sociaux, le suivi de sa mise en place, le pilotage de prestataires externes, la gestion et l’animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok)
- Digital : La gestion et l’animation du site internet, des campagnes d’e-mailing, des campagnes de publicité online, jeux événementiels, l’analyse des statistiques ainsi que la veille concurrentielle,
- Plan media : assister le lancement et le suivi de campagnes de publicité externes (média et marketing opérationnel),
- Evènementiel : La définition, la mise en œuvre d’événements pour animer le centre commercial et négociation de partenariats pour les rendez-vous RSE, des animations pour soutenir les ouvertures de nouvelles enseignes, les animations des vacances de la Toussaint et de Noël
- La définition et la mise en oeuvre de la politique « Image, Accueil, Services » (hôtesses d’accueil, signalétique, guides shoppings et autres services à la clientèle), vous aurez également la charge d’assurer la qualité du parcours client
- Brief, développement et mise en place des supports de communication dans le centre commercial
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
Formation et expérience :
- Etudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation marketing ou communication, vous recherchez un stage de 6 mois
Connaissances et compétences techniques
- Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, esprit d'équipe, sens de la négociation, votre capacité d'anticipation et votre rigueur.
- Vous avez une réelle appétence pour les réseaux sociaux et en connaissez les codes
- Vous faites preuve d’excellentes qualités rédactionnelles, votre orthographe est irréprochable, vous parlez couramment français et maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
- Personne de contact, vous adaptez avec tact et diplomatie votre mode de communication en fonction de vos interlocuteurs. Votre réactivité et votre curiosité vous permettront de réussir dans cette mission.
- Doté(e) d'un excellent sens du détail, la polyvalence et la rigueur ne vous font pas peur.
POURQUOI REJOINDRE KLÉPIERRE ?
FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT
Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement.
PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS
Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs – COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE – résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients.
S'ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT
Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons.
CONDITIONS DE TRAVAIL
❤️ ✨ 🛍️ We love shaping malls
💰Avantages : Remboursement Navigo 60% - Restaurant d'entreprise
🌱 Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association)
🤝 Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail.
STAGE A POURVOIR A PARTIR DU MOIS D'AOUT 2025