ECONOMISTE - POLITIQUE COMMERCIALE - H/F (Ref. STG-0684)
Banque de France
Cette offre n'est plus disponible. Retour à la liste des offres.

ECONOMISTE - POLITIQUE COMMERCIALE - H/F (Ref. STG-0684)

  • Stage (De 4 à 6 mois)
  • Île-de-France, France
  • Publiée le 5 Février 2019
Cette offre n'est plus disponible. Retour à la liste des offres.

Présentation de la Direction Générale

La Direction Générale des Statistiques, des Etudes et de l'International (DGSEI) est en charge de la production de statistiques, d'études, de recherches et de coordination internationale de la Banque de France.


Présentation du Service

Le stagiaire sera directement rattaché à la Direction Générale.


Descriptif de mission

Le stagiaire sera intégré au sein d'une équipe de deux chercheurs travaillant sur un projet étudiant l'impact du protectionnisme sur les décisions d'éducation en utilisant des données françaises ayant une grande profondeur historique. La première tâche consistera à compléter la base de données en utilisant des sources historiques afin de mesurer des variables liées à la scolarité, au progrès technique, au réseau de communication et à la mesure de l'avantage comparatif des différentes régions dans la production de biens. Dans une seconde étape, le stagiaire développera l'analyse empirique de ces données.

Apport du stage : Ce stage permettra de comprendre comment tester une théorie économique dans un objectif de production d'études et de recherche académique de haut niveau. Intégré dans une équipe, le stagiaire bénéficiera d'un environnement propice à l'acquisition de compétences économiques.


Profil recherché

Formation recherchée : étudiant en M1 ou M2 en économie avec une forte composante quantitative

Compétences : maitrise de l'économétrie de panel et de Stata. Connaissance des travaux déjà écrits sur la politique commerciale ou la croissance à long-terme utile (mais pas nécessaire)

Qualités : rigueur, imagination, ténacité, professionnalisme

 

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.