STAGE Audit Interne Corporate H/F - Septembre 2019 - Assessment le 1 mars
DANONE

STAGE Audit Interne Corporate H/F - Septembre 2019 - Assessment le 1 mars

  • Stage (6 mois (Début sept. 2019))
  • Paris (France)
  • Publiée le 22 Février 2019

« ONE PLANET, ONE HEALTH », ça vous parle ?

Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce qu’incarne notre signature One Planet One Health.

Cette année, nous célébrons les 100 ans du Yaourt Danone ! Mais aujourd’hui, Danone c’est aussi de l’eau en bouteille, des produits pour bébés et de la nutrition médicale. Et demain ?

Chez Danone, chaque voix compte, alors rejoignez nos équipes en tant que stagiaire auditeur interne à Paris (siège monde) pour construire avec nous le Danone de demain !



LE CONTEXTE 

En audit interne vous travaillerez avec des professionnels aux parcours variés, issus de différentes cultures. Vous assisterez des missions d'audit dans plusieurs pays couvrant un large spectre des métiers de chaque filiale de Danone.

La Direction de l'Audit Interne est composée de 10 personnes à Paris et a comme mission d'évaluer l'efficacité de la gestion des risques et des processus au sein des différentes filiales de Danone.


LES MISSIONS

  • Vous contribuerez aux activités liées à la préparation, au déploiement et au suivi des missions d'audit au siège et dans les filiales.

  • Vous participerez à des missions d'audit interne en filiales (50% du temps en mission au sein des filiales du Groupe)

  • Vous appuierez l'équipe d'audit interne dans l'actualisation des outils méthodologiques.

  • Vous aiderez dans la préparation des présentations et statistiques clés de l'audit interne.


LA CERISE SUR LE GATEAU

  • Un stage de 6 mois avec une ouverture internationale et/ou multi Business Units

  • Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcours

  • Une gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois


VOTRE PROFIL

  • Vous êtes étudiant en BAC+4/5, ou équivalent

  • Vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois en finance, idéalement en audit

  • Autonomie

  • Rigueur

  • Qualités relationnelles et rédactionnelles

  • Capacité d'adaptation

  • Très bonne maitrise de l'anglais, la maitrise d'une autre laugue (en plus du français) serait un plus

  • Très bonne maitrise des outils bureautiques


LES PLUS DE CE STAGE 

  • Un stage de 6 mois avec une ouverture internationale et/ou multi Business Units

  • Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcours

  • Une gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois

 

 CE SONT EUX QUI LE DISENT ! 

« On nous fait confiance et on ne fait pas de distinction entre le travail d'un stagiaire et le travail d'une personne en poste. Il y a une vraie bonne ambiance et ce que j'apprécie le plus c'est que tout le monde se tutoie. » Stagiaire. Danone Place. Ressources Humaines

« Ce qui me plait le moins est que parfois il est difficile de savoir vers qui se diriger pour avoir la réponse à une question. » Stagiaire. Finance

« L'ambiance générale est très agréable. La hiérarchie ne se sent presque pas, il est possible de discuter avec tout le monde. » Stagiaire. Danone Place. IT. Stage de fin d'études Bac +5

 

Source : Enquête Happy Trainees 2018 

Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici

 

A PROPOS DE NOUS

Mélangez 75g d’Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).

Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde. N’attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement !


ET MAINTENANT ?

Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car cette offre disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé !

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

  1. Un entretien téléphonique RH avec Marion – Talent & Employer Branding Manager

  2. Un entretien physique avec le manager du poste lors d’une demi-journée « entretien »

Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone ici