A propos de vos missions
Grâce à vos idées et votre agilité, repoussez les limites de l’excellence opérationnelle de ST Crolles en optimisant les performances de vos équipements par la maintenance et l’ingénierie !
Ce groupe assure le support d'un parc d'équipements de production de composants microélectroniques.
Après une période de formation initiale, le Ingénieur.e maintenance posté intervient - en horaires décalés - en accompagnement d'une équipe de techniciens de production.
Son rôle est de coordonner les activités de maintenance.
Le périmètre de responsabilité couvre :
- L'affectation des techniciens sur les activités de maintenance à réaliser dans son poste
- L'adaptation du plan de Maintenance en fonction des priorités de production
- Le support technique, l'assistance aux dépannages complexes, l'analyse des incidents sécurité ou qualité,
- L'animation de l'amélioration continue en étant garant des bonnes pratiques de maintenance, du respect des procédures, du respect des critères de qualité définis par l'équipe Process (SPC), de la sécurité, etc…
- Les activités projet transversales selon les priorités du trimestre
- Le management fonctionnel de son équipe, la communication, la définition des objectifs des collaborateurs et le retour sur les performances
A propos de vous
- Idéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Master II, cursus Généraliste, Maintenance industrielle ou Electrotechnique.
- Connaissances sur les technologies des machines, mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle et méthodologie LEAN.
- Goût pour les activités terrain dans un environnement de production.
- Forte sensibilité technique.
- Qualités humaines et aptitudes pour du travail en équipe.
Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.
