Chef de Projets Innovation - Soie & Textiles H/F
Hermès

Chef de Projets Innovation - Soie & Textiles H/F

  • CDI
  • Pantin (France)
  • Publiée le 17 Mai 2019

Mission générale

Hermès Soie et Textiles est un métier historique du groupe Hermès. Sa puissance de création et sa force de renouvellement sont au cœur de sa stratégie. Pour l’alimenter, le pôle Hermès Soie et Textiles recherche son Chef de Projet Innovation.

Ce dernier aura 3 missions principales :

- Alimenter la croissance de projets transformants > Identifier les projets en lien avec la stratégie, les analyser, les évaluer, les confronter au réel en créant des synergies au sein des pôles ou des identités partenaires.

- Incuber les projets d'innovation du Métier > Identifier, structurer et dimensionner les expertises (innovation, formation, communication, …) et les documentations.

- Animer les projets d’innovation > Collaborer avec la production et les fournisseurs (internes et externes), animer les projets pour les fluidifier et accélérer leurs mises en production.

Dans ce sens, le poste de Chef de Projets Innovation est créé et il aura pour missions d’assister le Responsable Innovation dans :

• la veille et l’exploration de technologies et savoir-faire

• le montage de projets transformants au sens matière ou procédé

• la coordination des projets avec la filière textile interne

• le suivi des pistes technologiques permettant le recyclage de nos chutes.


Principales activités

1) GESTION ET REPORTING

Le Chef de Projets s’immerge dans chaque projet sur les plans technique, humain et opérationnel. Sa formation scientifique et son expérience lui permettent d’appréhender chaque typologie de projet, d’en saisir les enjeux et de discerner voire d’anticiper les points de blocage.

Les projets sont d’envergures diverses, certains partagés avec la Filière Textiles interne, d’autres avec des partenaires externes, certains menés de façon autonome avec la Direction des Collections.

Pour cela, il effectue un suivi de terrain suivant un calendrier qu’il définit en lien avec les différentes parties prenantes.

Il effectue un reporting régulier permettant de partager en interne et en transversal les objectifs, enjeux, calendrier et plans d’actions. Il prépare en amont chaque réunion ou comité innovation avec les différentes parties prenantes afin de garantir la bonne progression des projets.

Il est attendu du Chef de Projets des qualités rédactionnelles et une grande aisance à construire des présentations chartées claires et efficaces avec rapidité et précision.

Correspondant efficace des équipes mais aussi du management, il est capable à tout moment de décrire l’enjeu d’un projet et les attendus de l’étape en cours.

Ses qualités relationnelles lui permettent d’entrer en confiance avec ses interlocuteurs mais aussi de dynamiser les équipes et faire avancer les sujets.

Sa formation et son expérience lui permettent de construire des plans d’actions pertinents avec ses interlocuteurs, avec un phasage de type industriel, et de les suivre jusqu’à la mise en production en lien avec la Direction des Collections.

2) EXPLORATION ET MONTAGE

Le Chef de Projets contribue aux phases amont des projets consistant à l’exploration de technologies, savoir-faire ou activités de partenaires d’intérêt (universités, laboratoires, start-up, etc) avec ou sans brief précis.

Lorsqu’une piste est identifiée, il prend en charge l’évaluation de son intérêt au travers d’essais ou en consultant différents spécialistes en interne ou en externe. Le cas échéant, il prépare un dossier présentant la technologie et le partenaire pour décision, en intégrant les éléments expérimentaux, économiques, le contexte et les enjeux, sans oublier les éventuels échantillons.

Si la décision de lancement est prise, le Chef de Projets coordonne les volets juridique, contractuel, budgétaire et comptable pour monter le projet et construit le calendrier prévisionnel du projet en lien avec le partenaire.

3) INVESTIGATIONS THEMATIQUES

Au gré des problématiques et envies, des thèmes d’investigation sont sélectionnés. Le Chef de Projets effectue une veille permettant de constituer une base de connaissances : définitions illustrées, publications scientifiques, articles de presse, liste d’expertises, salons ou conférences, artisans, sociétés ou laboratoires de recherche, etc.
Le cas échéant, il ira sur le terrain à la rencontre des écosystèmes, des structures voire des personnes identifiées.


Il est l’interlocuteur du Métier sur les questions et/ou problématiques techniques et notamment auprès des pôles Collection.


Profil du candidat

  • Ingénieur textile ou chimie (organique)
  • 4 à 5 ans d’expérience minimum en bureau d’études, conception de procédés de transformation, production, finition ou sourcing de matériaux, idéalement dans les secteurs du luxe, de la chimie, de l’automobile ou du médical
  • Sens de la matière
  • Curiosité, ouverture
  • Grande aisance bureautique, qualités rédactionnelles
  • Excellent relationnel, bon esprit d’équipe