Accompagnement au changement H/F - NIORT - ALTERNANCE
MAIF
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Accompagnement au changement H/F - NIORT - ALTERNANCE

  • Alternance (De 19 à 24 mois)
  • Niort (France)
  • Publiée le 17 Mai 2019
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Descriptif de la societé :

La MAIF est un acteur majeur de l'assurance des personnes et biens en France. Elle défend une autre idée de l'économie, propose une gamme innovante de produits et services, et, place l'humain au cœur de son organisation. La qualité de sa relation client est d'ailleurs reconnue consécutivement depuis 15 ans.
Travailler à la MAIF, c'est comprendre et partager les valeurs qu'elle porte. C'est évoluer dans un environnement où vous pouvez entreprendre, proposer et oser pour votre réussite personnelle, la satisfaction de nos sociétaires, ainsi que la performance de l'entreprise.
Rejoignez-nous. La MAIF recrute et sait d'expérience qu'on a tout à gagner à se faire confiance.

Description du poste :

La Direction des Richesses Humaines de la MAIF recherche pour sa communauté des Transformateurs un master 2 information, communication et Ressources Humaines en alternance pour la rentrée prochaine.
Ce poste, basé à Niort, est à pourvoir pour l'année universitaire 2019/2020.

Vos missions :
* Participer à l'élaboration de dispositifs d'accompagnement, en lien avec les travaux menés par l'entité et les projets d'entreprise.
* Intégrer dans les différents travaux menés des notions d'expérience utilisateur et d'agilité ;
* Informer les clients internes sur les dispositifs d'accompagnement mis en œuvre ;
* Participer à la conception de supports pédagogiques dont support digitaux (SPOC COOC E-learning…) ;
* Animer des communautés (Plateforme 360Learning, Yammer, Teams…).

Profil recherché :

Vous possédez les aptitudes suivantes :
* Goût pour le travail en équipe ;
* Pédagogie ;
* Aisance avec les outils digitaux ;
* Créativité et force de proposition ;
* Dynamisme ;
* Rigueur et sens de l'organisation.

Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : 1-2 ans

Début du contrat : 16-09-19

Durée du contrat : Non précisé