CHARGE DE RECRUTEMENT & MARQUE EMPLOYEUR (H/F) - CDD 6 MOIS- NANTERRE (92)

Gan Assurances

Grande entreprise1,6 k employésTarifs et conseils : Assurance auto, santé, habitations

Publiée le 15 janvier 2024

  • Contrat

    CDD (6 mois)

  • Niveau d'étude

    Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole

  • Localisation

    Nanterre,
    Télétravail ponctuel autorisé

Gan Assurances illustration

Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux.

 

Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir à la fois l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité sont les 4 valeurs partagées par l’ensemble de nos collaborateurs au quotidien.

 

Mais, on a surtout envie que vous nous parliez de vous !


Vous recherchez un contrat à durée déterminée avec des missions variées et challengeantes à compter de mars 2024 ?


Ça tombe bien !


La Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne recherche un Chargé de recrutement & Marque Employeur (H/F) pour attirer et recruter ses futurs talents dans le cadre de la campagne alternance 2024.


Au sein d’une équipe à taille humaine (4 personnes) et rattaché à Cyrielle, la responsable Relations écoles & Marque employeur, vos missions sont :



-      Les trois premiers mois, vous participez au recrutement de nos futurs alternants : Brief avec les managers, rédaction et diffusion des offres sur nos différents jobboards et réseaux sociaux, tri de cv, passation des entretiens, aide à la décision finale etc… Tout en garantissant une expérience candidat positive sur l'ensemble du processus de recrutement.


-      En véritable ambassadeur, vous participez au développement de notre marque employeur. Vous communiquez et faites la promotion de Gan assurances, de ses valeurs et de sa culture sur les réseaux sociaux et lors des forums écoles.


-      Puis les trois mois suivants, vous assurerez toutes les démarches administratives auprès des écoles et de l'OPCO, en lien avec le pôle administration du personnel.


Votre profil :


Issu d’une formation RH, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.


Orienté résultats, vous êtes dynamique, réactif et déterminé à vous investir sur les missions qui vous seront confiées.


Vous faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.


Votre bonne humeur et votre capacité à travailler en équipe sont clés pour relever ce challenge.


Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

 

Le processus de recrutement :  

- Pré-qualification par téléphone

- Un entretien RH/manager via Teams avec Cyrielle

 

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

 

 

Vous souhaitez en savoir plus sur Gan Assurances ? Patrick BURTIN, Directeur de la Stratégie vous présente en quelques mots notre belle entreprise.

https://youtu.be/9jEmAgsddIU

 

Rémunération : 36 000€ - 38 000 € bruts mensuels

 

Avantages : Restaurant d’entreprise, Télétravail, Intéressement, Titres restaurants

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Date limite de candidature

Non renseigné

Date de début

Mars 2024

Fonction

Ressources Humaines

Plus d’infos sur l’entreprise

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