AMA
AMA est une entreprise de conseil dans le digital en pleinecroissance, qui a gardé son esprit de start-up (avec +200 collaborateur·rice·s à travers l'Europe, y comprisen Belgique, en France, au Royaume-Uni et aux Pays-Bas).
Nous sommes spécialisé·e·s dans l'accompagnement de nos clients à travers leurs projets de transformation dans divers secteurs tels que la banque (BNP), l'énergie (Sibelga), le gouvernement (la Commission Européenne), l'assurance (AXA), la pharmaceutique (UCB), le retail (LVMH), les télécommunications (Proximus), etc. Nos consultant·e·s interviennent dans huit domaines clés incluant la gestion de projets, les données, le marketing digital et la communication, etc.
Mission
Vous rejoindrez l'une de nos équipes et participerezactivement à :
Gérer notre processus de recrutement ;
Piloter une équipe de 2-3 juniors ;
Former les nouvelles recrues ;
Encadrer les entretiens finaux et coacher les candidat·e·s ;
Négocier les tarifs ;
Coordonner les tâches entre plusieurs parties prenantes ;
Adapter les méthodes de travail de l'équipeen fonction de la stratégie en cours.
Lieu de travail
Bruxelles
Profil
Votre rôle implique des interactions fréquentes avec une clientèle professionnelle, nécessitant d'excellentes compétences en communication et en négociation (Anglais / Francais obligatoire).
Vous vous épanouirez dans un environnement d'équipe, apportant motivation, ponctualité et de solides compétences organisationnelles pour exceller dans votre rôle.
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement est simple et efficace. Il est conçu pour être complété en 7 jours et comprend deux étapes : un appel initial avec un·e représentant·e des ressources humaines et une vidéoconférence de conclusion avec notre équipe de management.
Petit mot pour la fin
Nous avons hâte de vous accueillir et de vous faire rencontrer nos équipes pour partager de bons moments dans nos bureaux de dernière génération!
Pour voir nos dernières activités : suivez-nous sur LinkedIn (www.linkedin.com/company/ama-ec)
