Stage Contrôle de Gestion Commercial Blédina H/F - Septembre 2019
DANONE
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Stage Contrôle de Gestion Commercial Blédina H/F - Septembre 2019

  • Stage (6 mois (Début sept. 2019))
  • Limonest (France)
  • Publiée le 5 Juin 2019
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« ONE PLANET, ONE HEALTH », ça vous parle ?

Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que notre signature One Planet One Health incarne.

 

Cette année, nous célébrons les 100 ans du Yaourt Danone ! Mais aujourd’hui, Danone c’est aussi de l’eau en bouteille, des produits pour bébés, de la nutrition médicale, et demain ?

 

Chez Danone, chaque voix compte, alors rejoignez nos équipes en tant que stagiaire en Contrôle de Gestion Commercial au siège de Blédina à Lyon (Limonest) pour construire avec nous le Danone de demain !

 

Devenez acteur de la Révolution de l'Alimentation, en rejoignant nos équipes en tant que stagiaire contrôle de gestion pour Blédina à Limonest, près de Lyon.
 Blédina, filiale française de Danone pour l'alimentation Infantile, est leader sur son marché avec des marques comme Gallia ou Blédichef. La passion de Blédina : faire grandir les bébés. Pour cela, nous créons, fabriquons et vendons des produits qui favorisent leur épanouissement.
 

LES MISSIONS 

Encadré(e) et formé(e) par un Contrôleur de Gestion expérimenté, vous pourrez évoluer sur ces missions :
• Vous participerez aux moments clés du contrôle de l'activité (Clôtures, Forecasting mensuel, Strat Plan).
• Vous contribuerez au développement, à la mise à jour d'outils de simulation ou de tableaux de bords sur des sujets spécifiques (activité promo, tarifs clients, analyses frais de structure, projets d'innovation ou de valorisation du portefeuille...).
• Vous serez en support à l'activité de préparation du reporting mensuel (tableau de bord, books...) et partager les informations avec la Région ou la Division.
• Vous participerez à des analyses ad hoc
 
VOTRE PROFIL

 
  • Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 université ou école de commerce
  • Vous êtes curieux(se), vous avez envie d'apprendre et vous êtes ouvert(e) aux feedback
  • Vous avez idéalement une première expérience en audit/contrôle interne/contrôle de gestion/finance en général
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques (Excel notamment - SAP ou Magnitude est un plus !)
  • Capacité à nouer des relations avec tout type d'interlocuteurs, force de conviction, ténacité, sens du service, rigueur
  • A l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
 

LES PLUS DE CE STAGE

  • Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcours
  • Une gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois
 
 
CE SONT EUX QUI LE DISENT ! 
 
« On nous fait confiance et on ne fait pas de distinction entre le travail d'un stagiaire et le travail d'une personne en poste. Il y a une vraie bonne ambiance et ce que j'apprécie le plus c'est que tout le monde se tutoie. » Stagiaire. Danone Place. Ressources Humaines
 
« Ce qui me plait le moins est que parfois il est difficile de savoir vers qui se diriger pour avoir la réponse à une question. » Stagiaire. Finance
 
« L'ambiance générale est très agréable. La hiérarchie ne se sent presque pas, il est possible de discuter avec tout le monde. » Stagiaire. Danone Place. IT. Stage de fin d'études Bac +5
 
Source : Enquête Happy Trainees 2018 
Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici
 
 
A PROPOS DE NOUS
 
Mélangez 75g d’Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).
 
Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde. N’attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement !
 
ET MAINTENANT ?
 
 
Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car cette offre disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé !
 
Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :
 
  1. Un entretien téléphonique RH avec Alice 
  2. Un entretien physique avec le manager du poste