Juriste Affaires sociales (H/F)
Groupe Bel
Cette offre n'est plus disponible. Retour à la liste des offres.

Juriste Affaires sociales (H/F)

  • Stage (De 4 à 6 mois (Début sept. 2019))
  • Suresnes (France)
  • Publiée le 10 Juillet 2019
Cette offre n'est plus disponible. Retour à la liste des offres.

**WANTED**


Juriste Affaires Sociales (H/F)
*Stage de 4 à 6 mois à débuter en Septembre 2019*


Vous recherchez l'excellence, des responsabilités, de l'autonomie ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez.

 

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR
Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

 

Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, notre groupe apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Nous affichons l’ambition d’être leader sur ces différents marchés grâce à la puissance de nos marques, les plus internationales du secteur fromager.


Venez vivre l'expérience Bel

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie dans la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

 

Be you - Be ambitious - Be Bel !

 

 Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

 

VOS MISSIONS  

Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous interviendrez sur des sujets variés collectifs et individuels et contribuerez ainsi à limiter les risques sociaux. Vous pourrez travailler au contact d'une communauté RH Siège et Industrie d'une trentaine de personnes, et assurerez un rôle de conseil sur le plan de la législation sociale.

Vous pourrez également initier et recommander des actions sur les pratiques RH et nos projets sociétaux.

 

Vos missions sont les suivantes:

 

Pour les relations individuelles :

-Conseiller l’ensemble des Responsables RH sur diverses problématiques (disciplinaire, droit social, conventions collectives etc) et gérer les contentieux avec les avocats ;

-Assurer une veille juridique autour du droit du travail, et mettre à jour la base de données juridique en veillant à son application;

-Sécuriser l’ensemble des processus juridiques sociaux, rédiger et valider les documents juridiques (contrats, courriers etc.)

-Mise en place et animation de formation
  

Pour les relations collectives :

-En fonction des sujets, préparer et participer aux différentes réunions des instances Siège (CE, DP, CHSCT) et aux préparations de négociations avec les IRP (NAO, Pénibilité, Handicap, etc...)

-Mettre en œuvre, communiquer et suivre les objectifs des accords collectifs en vigueurs (via tableaux de bord sur les sujets notamment de pénibilité, égalité professionnelle, contrat de génération)

-Développer et analyser les indicateurs RH (bilans sociaux, GPEC, Contrat de génération, Egalité professionnelle, NAO, et autres)

-Assurer le suivi, en lien avec le Contrôle de Gestion Sociale France, des données chiffrées présentées aux instances représentatives

-Apporter des recommandations sur les négociations à mettre en œuvre par l’analyse des évolutions législatives et des pratiques externes.

 

Nous vous donnerons l'opportunité de travailler sur des projets transverses, en fonction de vos appétences et de l'actualité du service.

 

VOTRE PROFIL

Actuellement en Master 2 spécialisé en Droit Social ou en école d'avocat, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du droit social.

Vous aimez les interactions nombreuses et faites preuve d'un vrai sens du service.

Vous avez un bon degré de leadership, qui vous permet de défendre vos convictions, tout en restant ouvert et curieux aux propositions de vos interlocuteurs.

Vous souhaitez développer votre technicité juridique, tout en évoluant pendant 6 mois au sein d'un écosystème dynamique et bienveillant, où il fait bon travailler !

 

CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

  • Gratification de 1200 € brut
  • 6 mois avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
  • Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage et un accompagnement managérial rapproché

 

Qu'en est-il de mon développement ? 93% de nos stagiaires recommandent notre groupe pour y faire un stage ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.

 

Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. 95% de nos stagiaires se sentent impliqués dans leurs missions.

 

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.

 

CONTACT

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".

Stage basé en Ile de France, Département 92.