Contexte et objectifs

Le département de Recherche & Innovation de Capgemini DEMS France intervient notamment dans les domaines de l’IoT et des objets connectés, de l’ingénierie intelligente, de l’industrie digitale et de l’Intelligence Artificielle (IA).

Dans le domaine de l'intelligence artificielle, le déploiement de solutions en production est essentiel, en particulier dans l'industrie. Le département R&I s'attache à valoriser et explorer les données pour les projets d'IA. Si l'accès aux données est devenu plus accessible, l'obtention de données de qualité et labellisées reste un défi.

La GenAI peut jouer un rôle clé dans un projet de collection et d'annotation des données en automatisant des tâches fastidieuses, en améliorant la précision des annotations et en générant des données supplémentaires pour des modèles d'IA plus performants. Cela permet de rendre le processus d'annotation plus rapide, plus précis et mieux adapté aux besoins des systèmes d'IA qu’on développe. La GenAI peut être utilisée pour accélérer le processus d'annotation des données en fournissant des suggestions ou des annotations automatiques. Ces annotations peuvent ensuite être vérifiées et corrigées par des humains, réduisant ainsi le temps d’annotation manuelle.

Pour l’annotation d’images, des modèles génératifs peuvent identifier et annoter automatiquement les objets ou les zones d’intérêt dans une image.

Pour le traitement du texte, la GenAI peut annoter des entités nommées, classifier des sentiments ou générer des résumés automatiques des documents.

Mission :

Dans le cadre de votre stage, votre mission consistera à :

Effectuer un état de l’art sur les techniques de la GenAI en se focalisant sur celles développées pour l’annotation automatique des données
Explorer des méthodes génératives pour améliorer et automatiser la labélisation des données (images, texte, audio…)
Mettre en œuvre des modèles génératifs pour l’annotation automatique de données
Tester et déployer les modèles développés au sein de notre plateforme web

Profil : Ingénieur/Ingénieure, bac +5

Actuellement en fin de cycle ingénieur ou Master 2 à l’université, vous êtes spécialisé(e) dans le domaine du développement informatique, de la Data Science et l’intelligence Artificielle. Vous êtes familier avec les différentes méthodes d'apprentissage automatique, d'apprentissage supervisé et de la GenAI. Vous faites preuve de prises d'initiatives, d'autonomie, d’un esprit critique et d'aptitude à apprendre et à synthétiser

les résultats de vos travaux. Enfin, vous savez travailler en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles.

Compétences techniques :

Requises :

Python
NestJS
Sickit-learn

Recommandées :

TensorFlow

Compétences non-techniques :

Autonomie
Curiosité
Esprit critique
Travail en équipe

Description de l'entreprise :

Capgemini Engineering

Forte de plus de 50 000 collaborateurs sur 3 continents, l'entité Capgemini engineering du groupe Capgemini est dédiée à l’ingénierie industrielle et l’innovation technologique au service des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport et sciences de la vie. Leader de la convergence des mondes physique et virtuel, nous agissons en partenaire de nos clients industriels pour concevoir, mettre en œuvre, déployer, tester, sécuriser, maintenir en conditions opérationnelles et démanteler des produits et infrastructures complexes, grâce à des solutions technologiques de pointe. Le département de Recherche & Innovation de Capgemini Engineering France intervient notamment dans les domaines de l’IoT et des objets connectés, l’ingénierie intelligente, l’industrie digitale et l’intelligence artificielle. Vous êtes passionné(e) par la recherche et l’innovation ? Vous avez envie de rejoindre une équipe en développement ?

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.