Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.
Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :
- Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
- Réduire notre impact environnemental
- Soutenir les communautés locales
3 piliers qui nous tiennent à cœur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !
L'offre en bref :
- Le contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Début de contrat : Septembre 2025
- Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent
- Expérience : une première expérience en CHD est un plus
- Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l'entreprise.
- Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agro-alimentaire
- Rémunération attractive en fonction de l’âge et de l’année d’étude (grille salariale)
Avantages :
- 25 jours de congés payés par an soit 5 semaines
- Télétravail ponctuel (10 jours par mois)
- Eligible à l’intéressement et participation (% de la rémunération annuelle brute)
- Accès au restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur aux droits d’entrée
- Avantages du CSE (réduction sur les places cinéma, chèque vacances…)
- Salle de sport mise à la disposition des collaborateurs pour 20€/mois
- Remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement transport en commun sur justificatif mensuel ou annuel
Tes missions :
Au sein du Département Commercial, vous travaillerez avec le Responsable de l'enseigne OOH.
Vous assisterez le responsable de l'enseigne dans ses missions : analyse, reporting, préparation de réunions et rendez-vous clients.
- Construction et mise à jour des tableaux de bord, ainsi que des outils de diagnostic nécessaires pour faciliter la compréhension de nos performances enseignes
- Gestion & suivi du parc freezer chez nos clients chainés
- Participation à la préparation des rendez-vous clients
- Participation à la mise en place des plans d’affaires négociés chez le client
- Veille concurrentielle
- Suivi d’un parc de cash & carry en région parisienne
Tu assisteras sur les différents projets transversaux :
- Prospection de nouveaux clients et participations aux appels d’offre
- Participation et organisation aux salons clients et salons professionnels
Tes atouts pour réussir :
- Tu sais faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
- Tu es force de proposition
- Très forte capacité relationnelle
- Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance
- Maitrise du pack office
- Intérêt pour l’analyse et le développement business
- Anglais courant fortement apprécié
Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoins notre communauté d'alternants/stagiaires afin d'être notre talent de demain.
