Apprenti H/F – Chargé de Projet Digital et Multimédia – septembre 2024

Alternance 12 à 24 mois

Paris

Lazard Frères Gestion

Grande entreprise219 employésBanque / Finance

Publiée le 23 janvier 2024

  • Contrat

    Alternance 12 à 24 mois

  • Localisation

    Paris

  • Date de début

    Septembre 2024

  • Niveau d'étude

    Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole

  • Télétravail

    Partiel

Lazard Frères Gestion illustration

Apprenti H/F – Chargé de Projet Digital et Multimédia – septembre 2024


Lazard est l'une des principales sociétés de conseil financier et de gestion d'actifs dans le monde. Elle opère à partir de 43 villes situées dans 26 pays (Amérique du Nord et du Sud, Europe, Asie, Australie). Fondé en 1848, le groupe fournit des conseils en matière de fusions et acquisitions, structuration de capital, levées de fonds, financement et décisions stratégiques, ainsi que des services de gestion d'actifs. Sa clientèle se compose de sociétés, institutions, gouvernements, partenaires et particuliers. Pour plus d'informations sur Lazard, veuillez consulter le site https://www.lazard.com/.

 

La Compagnie Financière Lazard Frères est la holding du groupe Lazard regroupant Lazard Frères Gestion et Lazard Frères Banque, les deux sociétés étant associées à l’activité de gestion d’actifs du groupe Lazard en France :


Lazard Frères Gestion est la société de gestion d’actifs du groupe Lazard en France, spécialisée dans l’investissement dans les valeurs cotées. Elle bénéficie, pour accompagner ses clients, de tous les savoir-faire d’une grande maison de gestion adossée à un puissant groupe international : présence sur toutes les grandes classes d'actifs, implantation sur les zones géographiques majeures, ainsi qu’une équipe de recherche mondiale composée de plus de 100 analystes dédiés à la gestion d'actifs. Pour plus d'informations sur Lazard Frères Gestion, veuillez consulter le site https://www.lazardfreresgestion.fr/.


Lazard Frères Banque regroupe principalement les fonctions support associées à l’activité de Lazard Frères Gestion au service de la clientèle privée et institutionnelle. La société a été agréée en tant qu'établissement de crédit le 31 janvier 1986 par le Comité des Etablissements de Crédit et des Entreprises d’Investissement sous le numéro 19019 et est soumise à la supervision de l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution et à celle de l’Autorité des marchés financiers.

 

Vous retrouverez toutes nos offres de stage et d'apprentissage sur lazard.com, Jobteaser et LinkedIn.


Le contexte du poste :

Le pôle digital de Lazard Frères Gestion a pour mission d’accompagner le développement digital de l’entreprise à travers l’élaboration d’une stratégie digitale, la gestion de la présence en ligne, l’amélioration de l’expérience client/utilisateur mais aussi la gestion des données présentes sur toutes les plateformes digitales.

Sous la responsabilité des membres du pôle digital de Lazard Frères Gestion, vous aurez pour mission d'assister dans la mise en œuvre de la stratégie digitale de Lazard Frères Gestion. Vous pourrez également contribuer à la gestion des réseaux sociaux et créer du contenu multimédia pour les différentes plateformes. Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en constante collaboration avec les autres services de Lazard Frères Gestion (IT, développement web, middle office, marketing, commerciaux, gestionnaires) afin d’appuyer le pôle dans toutes ses missions.


Nous vous ferons confiance pour :

•Assister les membres du pôle digital dans la gestion des projets digitaux ;

•Participer à la création de contenus innovants à destination des différentes plateformes digitales de l’entreprise (site web, blog, réseaux sociaux, application, espace client, landing pages) ;

•Mises à jour des contenus du site web ainsi que du blog de Lazard Frères Gestion en fonction de l'actualité Corporate et produits (nouveaux produits, offres, ligne éditoriale, ...) ;

•Social Media Management : contribuer à l’alimentation des comptes réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Instagram) de Lazard Frères Gestion et être force de proposition en termes de stratégie de publications ;

•Contribuer à la mise en place et la gestion des campagnes digitales sponsorisées ;

•Participer à la veille digitale pour assurer une présence optimale sur les réseaux sociaux et autres plateformes ;

•Sur du moyen-terme, dans le cadre de ses missions de création de contenu, vous pourrez être amené à tourner et monter des vidéos avec du matériel léger – si vous en montrez l’envie et en avez les capacités techniques.


Ce que vous nous apporterez :

•Formation en marketing digital, multimédia, communication ou équivalent ;

•Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Teams, Canva) et de la suite Adobe (Photoshop, InDesign) ;

•Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leur utilisation ;

•Première expérience dans le secteur financier appréciée ;

•Des compétences en tournage et montage vidéo seraient un plus ;

•Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à respecter les délais ;

•Bon niveau d'anglais écrit et oral serait un plus.


Ce que nous offrons :

Nous attachons de l’importance à la santé et au bien-être de nos collaborateurs en leur offrant des avantages adaptés et compétitifs. Nous proposons à nos collaborateurs une expérience qui leur permet de concilier leurs engagements professionnels, familiaux et sociétaux. Travailler chez Lazard, c’est travailler pour une organisation qui se soucie de vos centres d’intérêts, de vos compétences et qui investira dans le développement de votre carrière.


Diversité et inclusion chez Lazard :

Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité.

Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu’à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.


Informations pratiques :

•Date de début : septembre 2024 ;

•Durée de l’apprentissage : 1 an/ 2 ans.


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Postulez ! Nous vous contacterons très vite pour les prochaines étapes. 

Date limite de candidature

Non renseigné

Fonction

Webdesign & Ergonomie

Plus d’infos sur l’entreprise

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Société de gestion d'actifs