Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Air Liquide, vous connaissez ? Peut-être pas encore mais en fait nos produits et nos applications sont partout : par exemple, c'est nous qui mettons des bulles dans vos boissons gazeuses, qui transformons des déchets en énergie renouvelable avec le biométhane, qui aidons à faire décoller les fusées...
Son siège regroupe les principales fonctions transverses (Direction Générale, finance, ressources humaines, juridique, communication, fiscalité, informatique ... et service Actionnaires).
Au sein de la Direction du Service Actionnaires (DSA), structure unique pour un grand groupe, le pôle Marketing et développement de l'actionnariat individuel a pour mission de fidéliser les Actionnaires et de mener des actions de conquête pour attirer des nouvelles personnes. Ce sont 800 000 Actionnaires individuels qui détiennent 34 % du capital de l'entreprise, un record au sein du CAC 40 !
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique pour un stage de 6 mois ? D'être associé à des sujets stratégiques et de mieux comprendre le marketing opérationnel ? De travailler à la création de contenus digitaux ou imprimés sur papier à destination des Actionnaires individuels ? De découvrir notre outil d'e-mailings de masse et maîtriser la RGPD associée ? De faire partie de l'équipe qui assure cette proximité entre le groupe Air Liquide et ses Actionnaires individuels ?
⇒ Rejoignez-nous !
Votre mission : accompagner l'équipe Marketing et développement de l'actionnariat individuel de la Direction du Service Actionnaires dans ses travaux principaux.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Ce stage est fait pour vous si :
Les petits plus :
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Localisation géographique : Siège Social, Quai d'Orsay, 75007 Paris
Date de début souhaitée : janvier 2025
Durée du stage : 6 mois
Rémunération : Selon profil (Entre 1300 et 1600€/mois)
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Air Liquide, vous connaissez ? Peut-être pas encore mais en fait nos produits et nos applications sont partout : par exemple, c'est nous qui mettons des bulles dans vos boissons gazeuses, qui transformons des déchets en énergie renouvelable avec le biométhane, qui aidons à faire décoller les fusées...
Son siège regroupe les principales fonctions transverses (Direction Générale, finance, ressources humaines, juridique, communication, fiscalité, informatique ... et service Actionnaires).
Au sein de la Direction du Service Actionnaires (DSA), structure unique pour un grand groupe, le pôle Marketing et développement de l'actionnariat individuel a pour mission de fidéliser les Actionnaires et de mener des actions de conquête pour attirer des nouvelles personnes. Ce sont 800 000 Actionnaires individuels qui détiennent 34 % du capital de l'entreprise, un record au sein du CAC 40 !
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique pour un stage de 6 mois ? D'être associé à des sujets stratégiques et de mieux comprendre le marketing opérationnel ? De travailler à la création de contenus digitaux ou imprimés sur papier à destination des Actionnaires individuels ? De découvrir notre outil d'e-mailings de masse et maîtriser la RGPD associée ? De faire partie de l'équipe qui assure cette proximité entre le groupe Air Liquide et ses Actionnaires individuels ?
⇒ Rejoignez-nous !
Votre mission : accompagner l'équipe Marketing et développement de l'actionnariat individuel de la Direction du Service Actionnaires dans ses travaux principaux.
- Participer à la conquête de nouveaux actionnaires : identifier des nouveaux groupes de prospects, les qualifier, créer des communications dédiées, ...
- Aider à l'organisation et participer à des événements (Investir Day, réunions Actionnaires en région, Next Challenge, Boursolive, ...)
- Être impliqué dans l'élaboration des documents dédiés aux Actionnaires du Groupe : newsletter mensuelle, pédagogie actionnariale, documents de gestion, formulaires, ...
- Participer à la rédaction des e-mails ; suivre et analyser leur diffusion. Proposer des mesures de correction si nécessaire.
- Faire le lien entre la stratégie marketing et les sites web utilisés par nos Actionnaires : site du groupe Air Liquide avec la rubrique Actionnaires, Espace Actionnaire pour la gestion de leur compte-titres, site de conquête pour des futurs Actionnaires.
- S'intégrer à l'équipe et assister ses membres en fonction des priorités du moment.
- Apporter une vision "junior" et "digital native" dans un domaine très encadré.
- Travailler en collaboration avec des équipes internes et externes à Air Liquide (pôle communication, agences...)
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Ce stage est fait pour vous si :
- Vous êtes à la recherche d'une expérience marketing qui va de l'aspect stratégique aux opérations récurrentes.
- Vous êtes disponible pour 6 mois à partir de janvier 2025.
- Vous avez une formation Marketing et, surtout, vous vous intéressez à ce domaine.
- Vous avez envie d'intégrer une petite équipe évoluant au sein de la plus grande Direction du Service Actionnaires de France.
- Vous êtes dynamique, curieux(-se), avez une approche centrée sur le client et faites preuve de polyvalence.
- Vous êtes rigoureux(-se) tant sur le fond que sur la forme ; vous êtes à l'aise dans vos méthodes de communication aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
- Vous êtes autonome et savez gérer les priorités.
- Vous voulez découvrir un domaine particulier lié à l'actionnariat individuel.
Les petits plus :
- La finance et la Bourse vous intéressent
- La suite Google n'a déjà plus de secrets pour vous
- Vous parlez anglais
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Localisation géographique : Siège Social, Quai d'Orsay, 75007 Paris
Date de début souhaitée : janvier 2025
Durée du stage : 6 mois
Rémunération : Selon profil (Entre 1300 et 1600€/mois)
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.