Description de la mission
Dans le cadre d'un contrat d'alternance en tant qu'assistant(e) Contrôle de gestion sociale, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et le suivi des données sociales de l'entreprise.
Les missions qui vous seront confiées :
§ Produire des indicateurs sociaux et mettre à jour les tableaux de bord (ex : effectifs, absentéisme, etc.),
§ Contribuer à l'élaboration des bilans sociaux (ex : bilan social, bilan de la Commission Santé, rapport égalité des chances, reporting groupe VINCI, rapport orientations stratégiques etc.),
§ Répondre aux demandes des autres directions concernant la production d'indicateurs sociaux et la réalisation d'études spécifiques,
§ Réaliser des études ponctuelles et transversales RH (ex : études de rémunérations, suivi des CDD, veille sociale, production d'indicateurs dans le cadre du suivi des accords d'entreprise : GEPPM, Diversité, etc.),
§ Participer à l'optimisation des outils de production et de gestion des données sociales, via notamment l'harmonisation des procédures au sein de Vinci Autoroutes.
Profil
Nous recherchons un(e) étudiant(e) titulaire d'un Bac +3/4 en gestion / économie / ressources humaines, vous souhaitez vous spécialiser en contrôle de gestion sociale dans le cadre d'un Master 1/2 et par le biais de l'alternance en entreprise.
Vous êtes à l'aise avec Excel (tableaux croisés dynamiques, etc.) et faites preuve de qualités d'analyse et de rédaction.
Vous savez travailler de manière rigoureuse et organisée.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour travailler en équipe au sein du département Contrôle de gestion sociale et avec les membres de la Direction des ressources humaines.
Curieux(se), vous savez faire preuve d'initiative et avez le sens de la confidentialité.
La connaissance du module RH de Pléiades serait un plus.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance en tant qu'assistant(e) Contrôle de gestion sociale, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et le suivi des données sociales de l'entreprise.
Les missions qui vous seront confiées :
§ Produire des indicateurs sociaux et mettre à jour les tableaux de bord (ex : effectifs, absentéisme, etc.),
§ Contribuer à l'élaboration des bilans sociaux (ex : bilan social, bilan de la Commission Santé, rapport égalité des chances, reporting groupe VINCI, rapport orientations stratégiques etc.),
§ Répondre aux demandes des autres directions concernant la production d'indicateurs sociaux et la réalisation d'études spécifiques,
§ Réaliser des études ponctuelles et transversales RH (ex : études de rémunérations, suivi des CDD, veille sociale, production d'indicateurs dans le cadre du suivi des accords d'entreprise : GEPPM, Diversité, etc.),
§ Participer à l'optimisation des outils de production et de gestion des données sociales, via notamment l'harmonisation des procédures au sein de Vinci Autoroutes.
Profil
Nous recherchons un(e) étudiant(e) titulaire d'un Bac +3/4 en gestion / économie / ressources humaines, vous souhaitez vous spécialiser en contrôle de gestion sociale dans le cadre d'un Master 1/2 et par le biais de l'alternance en entreprise.
Vous êtes à l'aise avec Excel (tableaux croisés dynamiques, etc.) et faites preuve de qualités d'analyse et de rédaction.
Vous savez travailler de manière rigoureuse et organisée.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour travailler en équipe au sein du département Contrôle de gestion sociale et avec les membres de la Direction des ressources humaines.
Curieux(se), vous savez faire preuve d'initiative et avez le sens de la confidentialité.
La connaissance du module RH de Pléiades serait un plus.
