Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité.

Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Capgemini ER&D assure les essais et mises en service de matériels roulants en France er à l’étranger.

Vos missions :

Le stage se déroulera en plusieurs étapes :

Prise en main du contexte du stage
Recueil et analyse des données de capitalisation existantes sur les projets en cours
Recueil et analyse des besoins de développement d’applications d’aide aux essais auprès des responsables techniques (gestion des matériels, application FAQ…)
Etude préliminaire des solutions techniques de ces applications (choix techniques pour le développement, moyens nécessaires / coûts, délais)
Conception et développement d’une ou plusieurs applications (gestion des moyens…) choisi(es) par les responsables techniques)
Préconisations techniques plus poussées pour une ou plusieurs applications non développées durant le stage.

Votre profil :

Vous suivez un cursus en école d'ingénieur (dernière année) à dominante système.

Vous avez des compétences en virtualisation et Développement Logiciel.

Vous disposez d'un bon niveau de maîtrise de l'anglais.

Expériences requises :

Connaissance du domaine ferroviaire appréciée
Ecoute active, adaptabilité, collaboration
Compréhension Système.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.