Stage - HRBP Junior - Bac +4 - (06 - Carros) - F/H

Stage 6 mois

Carros

Schneider Electric

Grande entreprise128 k employésEnergie / Utilities

Publiée le 26 janvier 2024

  • Contrat

    Stage 6 mois

  • Localisation

    Carros

  • Date de début

    Dès que possible

  • Niveau d'étude

    Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole

  • Télétravail

    Partiel

Schneider Electric illustration

Vous êtes à la recherche d’un stage en tant que HRBP Junior ? 

Rejoignez l’équipe Ressources Humaines de l’usine de Carros Horizon, rattachée à la BU Global Supply Chain (GSC). Notre site industriel, situé à 20 min de Nice, est spécialisé dans la fabrication d’automates programmables.

 


Missions :

 

Rattaché(e) au HRBP, nous vous proposons d’intégrer nos équipes pour les missions suivantes :


  • Recrutement : Contribuer aux recrutements de stagiaires ou d'alternants de la définition du besoin jusqu'à la prise de décision. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés des Managers et du service recrutement pour leur apporter une prestation de recrutement de qualité.


  • Aide à la Gestion de l'embauche des nouveaux salariés : organiser les intégrations, établir et suivre les dossiers individuels.


  • Campus Management et Marque employeur : vous êtes ambassadeur de la marque. Vous participez aux divers événements organisés dans ce cadre, en interne (communication RH) ou en externe (forum école, évènement digital, visite de site...).


  •  Support Administratif lors des différentes évolutions et mouvements au sein de notre organisation.


  • Être un des interlocuteurs privilégiés pour les managers et collaborateurs dans la mise en place et le suivi des actions de formations (plan de formation, mise en place de CQPM, développement individuel).


  • Tenue et suivi de tableaux de bords : entretien de performance (annuels), entretiens professionnels, formation…


  • Participer à différents projets RH : évaluation des compétences, suggestions d’amélioration des conditions de travail (QVCT), …



Profil


Bac +4/5, spécialité Ressources Humaines 

- Vous avez une bonne capacité à communiquer et un bon relationnel, esprit d’équipe, engagement, rigueur, orientation qualité

- Logiciel : Suite Office

 

Durée : 6 mois

Date de démarrage souhaitée : Janvier / Février 2024

 

Pourquoi nous? 

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

 

 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 

128 000+ employés dans plus de 100 pays 

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D 

 

Date limite de candidature

Non renseigné

Fonction

Ressources Humaines

Plus d’infos sur l’entreprise

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Gestion de l'énergie et des automatismes