Responsable Développement des Ventes H/F

CDI

Viroflay

Publiée le 8 octobre 2024

  • Contrat

    CDI

  • Lieu

    Viroflay

  • Date de début

    Dès que possible

  • Niveau d'étude

    Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole

  • Télétravail

    Non spécifié

En quelques mots : ​
CDI - Temps plein - Poste à pourvoir rapidement​
Poste basé à Viroflay (78) - 40 minutes de Paris (35 min de la gare Montparnasse et 40 min de la gare Saint Lazare) ​
Statut : Cadre, niveau 9, CCN FNIL​
Diplôme de l'enseignement supérieur bac +3/5​
Expérience commerciale et/ou marketing de 3 à 5 ans en Foodservice

Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : " Entreprendre pour mieux nourrir l'homme ". Avec plus de 23.000 employés dans 34 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration.
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5ème fabricant mondial de fromages avec des marques fortes, et SAVENCIA Gourmet, acteur international du Food Service Premium, également présent dans la distribution et les magasins et spécialisé dans la gastronomie sucrée / chocolat, la charcuterie et les marques de produits de la mer.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

A l'interface des métiers commerciaux et marketing, l'équipe Développement des Ventes est chargée de créer de la valeur pour remporter la préférence auprès de nos clients, distributeurs et utilisateurs (chefs, pâtissiers).

La/le responsable DDV « réseaux Restauration Commerciale et Cashs&Carry » définit et met en œuvre le plan d'activation sur les réseaux dont il/elle a la charge, via différentes missions :


AUPRES DES CLIENTS (ENSEIGNES DE DISTRIBUTION / UTILISATEURS)

  • Déploie le plan de marques, et notamment la mise en marché des innovations produits et des temps forts nationaux
  • Identifie et développe les leviers d'activation pertinents pour développer les ventes : trade marketing, programme de fidélité …
  • Est l'interlocuteur marketing et digital des enseignes de son réseau, qu'il rencontre régulièrement
  • Construit et anime, en lien avec les Directeurs d'enseignes, les revues d'affaires annuelles auprès des enseignes stratégiques
  • Propose et met en œuvre des actions visant à promouvoir nos marques auprès des clients : démonstrations culinaires, outils de visibilité, pour les clients indépendants et chaînés.


BUSINESS DEVELOPMENT

  • S'appuie sur sa connaissance marché pour identifier de nouvelles opportunités de croissance et construit des plans de conquête en impliquant les différentes ressources de l'entreprise
  • Il est en interface régulière avec nos clients, des prestataires externes et différents métiers en interne : force de vente terrain, clients nationaux, marketing, digital, experts culinaires, équipe partenariats.
  • Partage les bonnes pratiques marché avec les autres filiales du groupe intervenant sur le marché du Foodservice
  • Management d'un alternant
  • Pilotage d'un budget délégué.


EN INTERNE : INTERFACE MARKETING/VENTE

  • Construit les outils de revente de nos gammes (argumentaires, présentations clients, plans de lancement des innovations) en s'appuyant sur les éléments fournis par l'équipe marketing
  • Partage son expertise des réseaux Restauration Commerciale et Cashs&Carry (tendances, attentes/usages, évolutions des modes de distribution et circuits d'influence)
  • Définit et coordonne les programmes de formation produits/métier pour les équipes commerciales.



  • Sensibilité produits / culinaire
  • Autonomie, rigueur, curiosité collaboration transversale et gestion de projet
  • Orientation client, esprit d'analyse et de synthèse, capacité de conviction
  • Ecoute, Empathie
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Excel et Power Point particulièrement)
  • Anglais opérationnel

Les + de notre offre :

  • Une entreprise à taille humaine avec un parcours d'intégration
  • Autonomie et responsabilités avec une équipe passionnée
  • Avantage CSE
  • Plan d'Epargne Entreprise / Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Télétravail jusqu'à 2 jours max/semaine après deux mois d'intégration

Date limite de candidature

Tant que l’offre est en ligne

Fonction

Marketing & Webmarketing

Plus d’infos sur l’entreprise

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Groupe SAVENCIA

Transformation agroalimentaire