Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.

Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à :

Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
Réduire son impact environnemental
Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat

3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !

L'offre en bref :

Le contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Début de contrat : Septembre 2025
Bac +4/5 Ecole de Commerce, Ingénieur, Agroalimentaire, Université
Expérience : Dans l'idéal, une première expérience dans le monde PGC (terrain ou siège)
Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre alternance au sein de l'entreprise.
Rythme souhaité : idéalement 3 semaines en entreprise/1 semaine en école
Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agro-alimentaire
Rémunération attractive en fonction de l’âge et de l’année d’étude (grille salariale)

Avantages :

25 jours de congés payés par an soit 5 semaines
Télétravail ponctuel (10 jours par mois)
Eligible à l’intéressement et participation (% de la rémunération annuelle brute)
Accès au restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur aux droits d’entrée
Avantages du CSE (réduction sur les places cinéma, chèque vacances…)
Salle de sport mise à la disposition des collaborateurs pour 20€/mois
Remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement transport en commun sur justificatif mensuel ou annuel

Tes missions :

Au sein du service DNV et plus particulièrement de l’équipe développement des ventes et sous la responsabilité de la responsable développement des ventes, tu apporteras ton soutien dans les missions suivantes:

Aide au développement et gestion des moyens FDV sur toutes nos marques (PLV, animations en magasin, goodies, meubles EV…) en collaboration avec les services Marketing, merchandising, les équipes commerciales à destination des Compte Clé Secteur
Aide au développement des supports FDV (PDV, Book de revente)
Brief et suivi avec les prestataires externes : imprimeurs, agences de création et d’animation (montage des prototypes et recommandation d’optimisation)
Participation à l’élaboration des budgets
Traiter et analyser les remontées du terrain (ROI) dans le cadre des opérations mises en place
Gestion du CRM FDV (Création des campagnes, répartition et suivi des quotas par région, suivi des stocks PLV…)
Participer à la préparation des présentations pour les réunions de la Force de vente

Tes atouts pour réussir :

Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un esprit curieux et plutôt créatif, vous avez su développer votre capacité d’adaptation durant votre cursus.
Ouvert(e) aux autres et amené(e) à travailler avec différents services internes, vous disposez de qualités de communication reconnues. Vous appréciez de travailler en mode projet.
Vous devrez faire preuve de capacité d’analyse et monter en autonomie rapidement sur les dossiers confiés.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (suite Microsoft) et particulièrement Excel. 
Une première expérience commerciale ou marketing dans l’univers des produits de grande consommation (PGC) serait un plus

Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !

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