Alternance Chargé(e) de Recrutement RH (F/H) - 1 Offre

Alternance 12 à 24 mois

Nanterre

VINCI Construction SI

Grande entreprise350 employésConseil

Publiée le 27 février 2024

  • Contrat

    Alternance 12 à 24 mois

  • Localisation

    Nanterre

  • Date de début

    Septembre 2024

  • Niveau d'étude

    Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole

  • Télétravail

    Partiel

VINCI Construction SI illustration

QUI SOMMES-NOUS ?


Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.


Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

 

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage

 


POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

 

Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Retrouvez ICI le témoignage de nos alternants

 

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

 

Rattaché(e) à l’équipe Recherche et Développement des Talents de la DSI, vous serez le binôme de Diana qui vous accompagnera tout au long de votre alternance au sein d’une équipe de 6 personnes.

 

L’équipe Recherche et Développement des Talents vous propose de l’accompagner dans ses recherches de nouveaux talents. Pour cela, nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée, dynamique et innovante, qui vous accompagnera dans votre apprentissage dans le domaine du Recrutement et bien plus encore. En 2023, nous avons recruté plus de 100 collaborateur.trices.

 

Missions :

 

-        Accompagner les managers pour comprendre leurs besoins et être garant de l’intégralité du processus de recrutement (CDI, stage, alternance)

-        Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur nos plateformes dédiées en fonction de la stratégie

-        Identifier les profils pénuriques en utilisant diverses techniques de sourcing

-        Réaliser les entretiens des profils sélectionnés étant en adéquation avec nos besoins tout en faisant preuve de finesse

-        Rédiger des comptes rendus détaillés

-        Participer au pilotage du processus de recrutement dans son ensemble

-        Participer aux différentes étapes de on-boarding pour les nouveaux collaborateurs

-        Assurer le reporting de l’activité RH et le suivi administratif des recrutements

 

Cette liste est non exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de votre autonomie.


ET SI C’ETAIT VOUS ?


En cours de formation BAC+4 / BAC+5 en Ecole de commerce ou Université, vous avez :

 

·      Des connaissances en Recrutement, idéalement une première expérience en cabinet de Recrutement, ESN ou client final

·      De l’appétence pour la prospection et le challenge ne vous fait pas peur

·      Des notions RH et juridiques

·      Des bonnes compétences en communication et une capacité à établir des relations efficaces

·      Un esprit d’équipe, d’initiative, d’autonomie et de rigueur

·      La maitrise de l’anglais est requise

·      La connaissance du domaine IT serait un plus


Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : à partir de septembre 2024

Contrat : d’apprentissage ou professionnalisation

Durée : 1 ou 2 ans


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?


·      Nos alternant(e)s rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.

·      La communauté d’alternant(e)s est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).

·      Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice.

·      Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…).

·      De nombreux alternant(e)s ont vu leur contrat se transformer en CDI.

·      Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…).

·      Mais aussi : remboursement Navigo à hauteur de 70% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, Restaurant Inter-Entreprise (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…


 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :


1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2.       Si votre profil retient notre attention, Diana MORENO vous contactera pour un entretien sur TEAMS.

3.       En cas de validation, vous rencontrerez le Responsable de l’équipe Talents : Frédérique PULTZ, à l’Archipel.

4.       Vous rencontrerez le Responsable des Ressources Humaines en entretien sur TEAMS

5.       En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6.       Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊

 

Ensemble, construisons demain !

Date limite de candidature

Non renseigné

Fonction

Ressources Humaines

Plus d’infos sur l’entreprise

VINCI Construction SI logo

VINCI Construction SI

Accompagner la transformation digitale de VINCI Construction