Responsabilités
Nous recrutons, pour notre siège social basé à Levallois un(e) Alternant(e) - Chargé RH (H/F).
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et agissant au sein d’une équipe dynamique de 5 personnes, vous aurez pour principales missions et responsabilités :
Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail, des documents de fin de contrat, des avenants aux contrats de travail, des contrats de tripartites, et des arrêts maladies
- Etablir la déclaration préalable à l’embauche, organiser le rendez-vous avec la médecine du travail
- Gestion des congés, de la paie et des avantages sociaux
- Suivi de la mutuelle et de la prévoyance (inscriptions, radiations, modifications)
- Mise à jour des process et outils RH (Opteam, Egencia, Meta 4, Chronos…)
Formation
- Contribuer à la préparation du plan de formation
- Assurer la logistique des formations
- Assurer les échanges avec les organismes de formation (OPCO)
- Assurer le reporting lié à la formation
Projets RH
- Participer à l’élaboration et au déploiement de projets RH transversaux
- Contribuer à l’amélioration des process, instructions et modes opératoires RH
Talent Development
- Contribuer à l'analyse des campagnes d'entretiens (entretiens annuels d’évaluation, entretiens professionnels) et au pilotage des plans de succession
- Assister à l’élaboration des documents de synthèse après retour de ces évaluations
Votre profil
- Vous êtes étudiant en école de commerce ou université (BAC+3/+5) dans le domaine des Ressources Humaines
- Vous maîtrisez le Pack Office, et avez des connaissances en SIRH et PowerBI
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre agilité, votre sens de l’organisation et votre prise d’initiative
- Vous êtes autonome, rigoureux/se et organisé(e)
- Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse
- Vous appréciez travailler en équipe
- Vous maîtrisez l’anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit (la maitrise d’une deuxième langue est un plus
A partir de Septembre 2025