STAGE - Assistant Chargé de recrutement & projets RH siège (F/H)

Stage 4 à 6 mois

Neuilly-sur-Seine

SEPHORA

Grande entreprise41 k employésDistribution

Publiée le 10 janvier 2024

  • Contrat

    Stage 4 à 6 mois

  • Localisation

    Neuilly-sur-Seine

  • Date de début

    Juillet 2024

  • Niveau d'étude

    Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole

  • Télétravail

    Partiel

SEPHORA illustration

Description de l'entreprise :

Stage à pourvoir à partir de janvier 2024 pour une durée de 6 mois

Emplacement : Neuilly-sur-Seine

 

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.

 

Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

 

En rejoignant notre équipe, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines du siège EME au sein de l’équipe Talent Acquisition. Rattaché(e) au Campus Manager, vous aurez la charge de recruter les stagiaires et alternants du siège pour un périmètre dédié.

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à travailler sur les missions suivantes :

 

Recrutement :

Gérer les recrutements d’une population dédiée en complète autonomie :


  • Participer au lancement des campagnes de recrutement des stagiaires & alternants pour le siège ;
  • Support aux Managers dans l’édition des description d’offres ;
  • Publications d’offres et Sourcing de CV ;
  • Réalisation d’entretiens ;
  • Participation à certains évènements de recrutement dans des écoles.

 

Talent Management :


  • Planifier et réaliser les points de suivi des stagiaires et alternants ;
  • Identifier les Talents à fort potentiels ;
  • Être le contact RH privilégié de la population Campus Siège et de leurs Managers.

 

Projets RH :


  • Participer à l’organisation d’évènements pour la population Campus Siège ;
  • Être force de proposition sur des actions de Marque Employeur / recrutement ;

 

Ce stage est évolutif !

 


Description du profil :

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

 


  • Êtes en Master 1 ou 2 Ressources Humaines ou en Master Ecole de Commerce spécialisation RH ;
  • Un intérêt pour le recrutement et pour la Gestion des Ressources Humaines opérationnelle ;
  • Niveau d’anglais professionnel.
  • Rigoureux(se), organisé et autonome ;
  • Bon relationnel et bonne communication 

 

 

Chez Sephora, vous apprécierez...

 


  • Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
  • L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
  • La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

 

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

 

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Date limite de candidature

Non renseigné

Fonction

Ressources Humaines

Plus d’infos sur l’entreprise

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