VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de CA, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …
En rejoignant l'équipe de réponse aux incidents de cybersécurité de VINCI Energies (VE CSIRT), vous serez responsable de la mise en place d’un projet de classification de mail automatique.
L’objectif du projet est de développer un système autonome capable de catégoriser automatiquement les emails signalés comme suspect par les employés du groupe.
Votre rôle sera de :
•Collaborer avec les analystes de sécurité pour comprendre les techniques d’analyses et les contraintes métier
•Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des algorithmes et modèles d’apprentissage automatique, de traitement du langage naturel (NLP) ou d’intelligence artificielle générative (genAI) pour la classification des e-mails.
•Documenter les processus de développement de modèles et les étapes de prétraitement des données
Qui êtes-vous ?
•Bonnes connaissances en python et libraires de machine learning (Pandas, NumPy, scikit-learn, …)
•Vous êtes passionné par la cybersécurité
•Traits de personnalité : curieux et autonome
•Niveau d’anglais : B2
•Niveau d’études et diplôme: Master en Informatique ou équivalent avec une spécialité en Machine Learning ou Cybersécurité.
•Expérience ou projets en machine mearning et cybersécurité
Pourquoi vous serez bien chez nous ?
•Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
•Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
•Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
•Un management et accompagnement de proximité
•Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
•Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
•Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.
Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !
