Alternant.e chargé.e de développement RH – Paris (Alternance 12 mois) – F/H 

Alternance 12 mois

Paris

Publiée le 11 juin 2024

  • Contrat

    Alternance 12 mois

  • Localisation

    Paris

  • Date de début

    Septembre 2024

  • Niveau d'étude

    Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole

  • Télétravail

    Partiel

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d’architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.

Avec ses filiales en France et à l’international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l’urgence écologique par sa démarche EMC2B.

Il contribue à la recherche, au débat public et à l’évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.

Implanté en France et à l’international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

Activités principales 

Intégré.e à l’équipe développement RH, ayant notamment en charge les activités de recrutement et de gestion de carrières, je participerai aux recrutements sur un périmètre défini (pour divers types de profils comme des architectes, ingénieurs, urbanistes, fonctions support etc.). 

J’aurai pour principales missions de : 

  • Rédiger des annonces professionnelles attractives ; 
  • Publier les offres d’emplois sur les jobboards et en assurer la mise à jour ; 
  • Effectuer la présélection des candidats (sourcing, tri de CV, préqualification téléphonique) ; 
  • Organiser les entretiens, accompagner les recruteurs dans les entretiens physiques ; dans le cadre de ma montée en compétence je pourrai être amené.e à mener des entretiens en autonomie ; 
  • Assurer le recrutement et le traitement administratif des dossiers d’alternance ; 
  • Participer à des événements de recrutement (salons ou forums). 

Aussi, je pourrai contribuer au déploiement de projets RH, visant l'amélioration de notre marque employeur. 

 

Ce poste est fait pour moi si :  

  • Je suis étudiant.e en master RH, j’ai une première expérience dans le domaine RH. 
  • Dans le cadre de ma formation en alternance, je souhaite développer mes compétences de recruteur ainsi que m’ouvrir aux sujets de marque employeur. 
  • J’ai le goût du travail en équipe, je suis capable d’interagir avec de multiples acteurs et de créer de la synergie dans mes groupes de travail. 
  • Organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve, j’ai de bonnes facultés d’analyse et possède des qualités relationnelles et d’écoute. 

 

Mes avantages chez AREP 

  • Des RTT, en plus de mes semaines de congés payés 
  • Le remboursement de 80% de mon abonnement de transport (trajet domicile / entreprise) 
  • Tickets restaurant 
  • Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur 
  • Intéressement + participation 
  • Prime d’alternance 

 

Démarrage : Dès septembre 2024 

 

Durée : 12 à 24 mois 

 

Localisation : Paris 13ème, à proximité des lignes de métro 7, 14 et du tram T3a 

 

Dans le cadre des engagements d’AREP en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, cette offre d’emploi est ouverte à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises. 

 

Date limite de candidature

Non renseigné

Fonction

Ressources Humaines

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