Mission
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines :
intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un
métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement
à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants
bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers
expérimentés.
Ton quotidien :
Prêt(e) à rejoindre notre communauté
d'alternants ?
Grâce à un accompagnement personnalisé tu
pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes
compétences sur les missions suivantes :
Relation
client
Recrutement
Profil
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines :
intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un
métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement
à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants
bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers
expérimentés.
Ton quotidien :
Prêt(e) à rejoindre notre communauté
d'alternants ?
Grâce à un accompagnement personnalisé tu
pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes
compétences sur les missions suivantes :
Relation
client
- Accueillir
au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
- Jouer
un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs
parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions
clients, les accompagner
- Rechercher
la satisfaction de tes clients internes et externes
- Sécuriser
la gestion administrative des dossiers
- Contribuer
à développer l'activité de l'agence
Recrutement
- Mener
les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards...)
- Pré-qualifier
les candidats et sélectionner les meilleurs profils
- Présenter
ta sélection de candidats aux consultants
- Suivre
le processus de recrutement jusqu'à son terme
- Entretenir
et développer un vivier de profils sur divers métiers
Profil
- Formation supérieure Bac +3 minimum domaine du commerce/gestion/relation clients
- Esprit d'équipe
- Force
de conviction et aisance rédactionnelle - Esprit
orienté résultats et sens du service client - Capacité
à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant